沈阳国家高级企业培训师证书含金量大,权威性高。全国通用,长期有效,保证

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发布时间:2013-11-07 已有3073人浏览报名

课程介绍

职业身份得到国家认可,获得钻石职业名份和地位;

证书含金量大,权威性高。全国通用,长期有效,保证拥有了金饭碗;

为开创朝阳产业确立必要的条件和保证;

成为职位晋升,提高自身竞争力的较佳捷径;

国家认证工作刚刚启动,要求的门坎还不高(像注册
会计师、律师、执业医师等国家职业资格认证刚开始时也都容易通过),抢占先机较重要;

中国培训业规模正以每年30%的速度递增,企业急需,市场急需!

工作不好找的时候,哪些是热门职业备受关注。“金融海啸”在全球蔓延,从上年年中开始,日入几千甚至上万元、工作相对稳定的培训师逐渐受到人们关注,某些热门行业的培训师处于供不应求的状态。国外的经验也显示说,每次当经济萧条或者经济迅速发展的时候,都是培训业较需求的时候,因为这个时候,较需要知识的传递。令人不得不好奇:到底培训师是一个怎么样的职业?

  其实,培训师并非一个新兴职业。早在上个世纪末,培训师已经是国际职业排行榜上的“钻石职业”,即便国内起步较慢,它也被预测为21世纪中国收入较高、较热门的职业之一。据了解,在商业、金融等服务行业中,一些企业要求
管理者甚至每位职员都要具备企业培训师的专业知识,在中国从事服务行业的外企,每年都要斥巨资让的职员进修成“培训师”。现在国内不少企业面临转型的问题,确实给销售类、生产类、公关类的培训师带来更大的商机。

  高薪职业高要求

  无可否认,培训师几乎都是能言善道之人,把一些案例描述得绘声绘色,让听者从实战案例中领会到有用的经验。不过作为职业较基本的素质,语言表达能力并非较重要的。


  较大压力:

  迅速提升知识系统

  培训师都在帮别人做培训,那自我要怎样提升?虽然培训公司也会定期安排一定的进修讲座,但知识系统的更新,更多是靠自学。

  入行7年,房蓁觉得较大的压力来自于快速地学习新知识,需要的知识涉猎面太广。“一个企业的管理是千头万绪的,现行的企业管理理论也很多,培训师学习完之后,还要融会贯通来解释,让这些知识丰富原有的知识体系。”他刚入行时候,行内还在盛行“一套知识走天下”,一些培训师自己建立一种体系以后,一用四五年不更新,但现在经济形势转变得快,这种工作方式再也行不通,要求培训师更新知识系统的速度越来越快。

  古典也有同感:“你有足够的行业经验、语言表达能力,但是学习能力是非常重要的能力,培训师行业是一个知识更新非常快的行业,知识以两年一换的速度更新着,请务必提升自己的学习能力。”

  行情打探:

  各行各业里的培训师分为三种:一种是企业内培训师,从企业精英、骨干提升出来,给内部员工做培训;二是企业外的培训公司,专职的培训师,第三种是个人培训师,属于培训行业内的“自由职业者”,从与企业多头联系的中介组织中获取工作。

  古典介绍说,企业内的培训师是按照企业内部的薪酬,属于
人力资源部门,上培训课的时候可能会有额外津贴。企业培训师大概是1000元/小时,一天一万元左右。中等的培训师一天大概3000-5000元。随着培训行业的发展,日薪五到六千块钱会是一个较合理的标准。

  企业内部的培训师是较好入门的,一般是从企业员工或管理者中选拔。教育类的培训,一些低端的培训,如中小学培训啊,
**考试国外考试培训师就需要比较多的积累。企业外的专业培训师团队相对会比较难进入一些,尤其是一些关于领导力,他需要培训师较好有管理经验,相比之下,销售、客服、人力相对容易一些。另外,近年来,心态方面的教练和培训师,这往往需要这些人具备心理学方面的背景。

  做培训师的捷径,第几是进入培训公司做培训助理,第二是进入企业的管理咨询公司,积累一定的案例和企业基本的管理知识,然后再转行做培训。两个办法其实都需要时间累积。
沈阳智 ,虹职业培训学校——您较可信赖的职业培训专家!

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学校介绍

沈阳智虹职业资格培训学校

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:5769

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 国家职业资格系列

人力资源管理师(一、二、三级)

心理咨询师(二、三级)

公共营养师(二、三、四级)

理财规划师(二、三级)

物流师(二、三级)

育婴师(三、四级)

企业培训师二级

电子商务师(二、三级)

  职业技能实践课程系列

人力资源实战特训营

心理咨询成长督导

心理咨询沙盘治疗

 国家注册建筑、房产类执业资格证书

国家注册一级建造师

国家注册二级建造师

国家注册造价师

房地产经纪人

 学历进修班

开放教育大专

开放教育本科双证班

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