如何做一个成功的领导者

【课程背景】当一个成功的领导，说话做事都让下属非常敬重前提是你先学会倾听他们的心生，记得卡耐基的一本书中提到过关于怎样提高语言表达能力的方式，其中就包含了做一个真诚的倾听者，这对于你成为一个让员工信任的老板有直接作用，通过卡耐基培训让你学会如何当领导如何说话这是领导的较高境界。

如果你想成为一个让人认可的领导，那就先学会做一个合格的倾听者，做到这一点的时候你再开口说话就会发现自己说的内容和从前大有不同，而且会得到更多人的认同。这就是因为你已经了解了别人的想法，所以再说话的过程中，可以更加懂得其他人的想法，说话中自然会注意很多的用词态度。卡耐基领导力口才培训，www.knjchina.net

【课程大纲】

第几讲 领导者的逻辑口才

1、常犯的逻辑错误

2、运用逻辑去高明地表达

第二讲　领导者的即兴口才

1、即兴的表达技巧

2、即兴的情感控制

第三讲 领导者的演讲口才

1、克服紧张心理

2、有声语言表达技巧

3、无声语言表达技巧

第四讲 领导者的沟通口才

1、分配任务与有效授权

2、监督工作与指导下属

3、激发鼓励与鞭策批评

4、提问引导与倾听意见

5、化解分歧与融洽关系

6、赞美认可与关心帮助

第五讲 领导者的说服口才

1、“麦肯锡”30秒电梯理论

2、以“获取他人信任”为先

3、以“信息内容正确”为本

4、以“用好方法说服”为技

5、以“影响他人思维”为果

【培训模式】

五大教学体系 精品小班课堂 快速提升口才能力

实战训练教学法、头脑风暴教学法、户外拓展教学法、视频反馈教学法、沙龙讨论教学法

【培训目的】

卡耐基《职场人际沟通》实战训练营，通过对较新沟通理论的系统总结以及对众多成功人士的深入研究，提炼出一套完善的沟通学习体系。通过系统的沟通技能训练和学习，让你掌握沟通的技巧与艺术，使您在工作、生活中游刃有余。

【经典课程系列】

当众讲话，www.knjchina.net领导力口才、演讲与口才、竞聘演讲、赢在面试、大学生口才

 【报名咨询】
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