南京人力资源师报考条件？一年几次报名

授课内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源专业实战课程等，详情请进一步咨询。

上课形式：面授  网课

上课时间：周末班

培训课时：220课时

结业考核：人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格证

 

报考条件：

1、 高级（三级，具备以下条件之一者）

（1） 取得大学专科学历证后，连续从事本职业工作2年以上；

（2） 取得大学本科学历证后，连续从事本职业工作1年以上；

（3） 全日制大学本科学历在校毕业班学生（可部分放宽至大二、大三，详情请进一步咨询），经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证；

（4） 具有硕士研究生以及上学历证；

（5） 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证后，连续从事本职业工作4年以上；

（6） 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证。

2、 技师（二级，具备以下条件之一者）

（1） 取得大学本科学历证后，连续从事本职业工作5年以上。

（2） 取得硕士研究生及以上学历证后，连续从事职业工作2年以上

（3） 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证后，连续从事本职业工作4年以上。

（4） 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证。

 

报名所需资料：

（1）国家职业资格考试报名表（现场填写）

（2）身份证、学历复印件（或学生证复印件）

（3）近期同版免冠兰底2寸照片2张

（4）从事专业工作年限证明1份

还有更多资讯详情请咨询赵老师QQ：288-524-6675  手机：:151-9599-7878了解