嘉定人力资源培训|人力资源六大模块的学习

   为帮助广大学员掌握人力资源管理工作的基础操作技能，了解企业人力资源管理中的常 见风险及预防技巧，从而达到专业人力资源管理者的业务水平，胜任企业人力资源管理初级 岗位工作，增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力。人力资源和社会保障部与全国人力资 源实务岗位培训项目管理中心将于即日起，在全国开展人力资源管理实务岗位培训工作。     凡参加培训并经考核成绩合格者，将获得中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的 人力资源管理岗位证书。证书电子注册、加盖钢印、全国通用、终身有效。

二、考试方式     考试采取笔试形式，由人力资源和社会保障部全国统一组织安排。     2013年全国统一考试时间为3月24 日、6月23 日、9月15日、12月22 日。（截至2013年12月 31 日，男满50周岁、女满45周岁的学员实行开卷考试）。

三、师资教材     培训师资由高校、研究部门、企业的人力资源管理专家组成。培训教材采用人力资源实 务岗位培训项目中心编印的人力资源实务培训专用教材。

四、颁发证书     考试通过者，由国家人力资源和社会保障部教育统一颁发 “全国人力资源实务岗位证书”。证书电子注册、加盖钢印、 全国通用、终身有效。     为方便用人单位查验，国家人力资源和社会保障部通过教育培训网站（http://edu.mohrss.gov.cn ）对外公布学员获得证书及参加培训的情况。

五、培训内容

模块一、人力资源管理概述

模块二、人力资源管理者的职业素养

模块三、招聘录用管理

模块四、劳动合同管理

模块五、规章制度管理

模块六、入职培训管理

模块七、员工绩效管理

模块八、员工考勤管理

模块九、社会保险管理

模块十、工资计发管理

模块十一、员工离职管理

模块十二、人事报表管理

模块十三、人事档案管理

模块十四、劳动法律法规

六、培训费用     培训费:1000元，考务费：360元（含教材资料费、考务费、证书费）

七、报名方式     1、报名材料：报名表、身份证、毕业证复印件各1张、2寸免冠彩照2张

报名日期：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名