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倾心打造丨智同友邦一一定制化企业内训方案
做企业培训我们是认真的;
选择智同友邦,我们将会告诉您如果来颠覆传统的企业内训方式,做到专业和极致。
我们坚持从客户的原始需求点出发,深入挖掘浮于表面的项目管理症结,帮您做出实际性的改变。
2017年,沈阳智同友邦管理咨询有限公司作为全需求导向设计的定制化企业内训领导品牌,将致力于将我们的培训做到专注、专业、极致。如果您需要了解更多我们的内训调研方式和方案,
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地址:沈阳市和平区南京北街21号远东大厦701
咨询老师:经纬老师
企业培训是一种有组织的管理训诫行为,是为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让员工通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标。但是在现实中,不少企业或者部门忽视培训,甚至逃避培训,让企业培训变得毫无效率。
在培训的过程中,要注意受训者的学习曲线和信息的反馈,及时的听取受训者的信息,能够帮助组织提高今后的培训效果,因此要想培训变得有效率,需要许多部门、环节的相互配合,否则培训就不可能成功开展。但是事实上,不少企业的培训都并不能如预期般有效,究竟是什么在阻碍企业进行员工培训?
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