人力资源师去哪里学？快来无锡新吴区新世纪培训学校

人力资源管理师

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员

等级（四级）

一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）

二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）

三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）

四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）

申报条件

一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；

3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；

4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；

5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。

二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4、具有硕士研究生及以上学历证书；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　1、连续从事本职业工作1年以上。
　　2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

报名时间：3月19日-4月2日；下半年 9月20日-10月3日

具体安排是：

人力资源管理师全国统一考试时间：

上半年：5月18日

下半年：11月23日

考试形式

分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审

考试级别

高级人力资源师（国家职业资格一级）。

人力资源管理师（国家职业资格二级)

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

人力资源管理员（国家职业资格四级）

考试程序

.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

培训期限

全日制学校教育，根据其培训目标和教学计划确定。

晋级培训期限：

四级企业人力资源管理师不少于140标准学时；

三级企业人力资源管理师不少于120标准学时；

二级企业人力资源管理师不少于100标准学时；

一级企业人力资源管理师不少于80标准学时。

培训教材

中国劳动社会保障出版社2007年出版的《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师》（三级、二级）、《常用法律手册》和《职业道德》。

报考资料

（1）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份；

（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张；

（3）学历证、身份证复印件各两份；

（4）人力资源管理师（国家职业资格二级）考生须准备1500字以上工作总结一篇，3000字左右工作相关论文(格式)一篇，《国家职业资格二级考评申报表》一式两份。 

考试类型：

理论+专业技能

一级：理论知识（职业道德+、专业知识） 专业技能（操作技能）

二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识

三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

通用备考教材：
　　　《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（基础知识）
　　　《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（常用法律手册）
　　四级主教材：
　　　《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（四级）
　　三级主教材：
　　　《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（三级）
　　二级主教材：
　　　《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（二级）

 

 

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