拓展训练、团队培训、企业年会、野外生存——体验式拓展培训！

                           拓展能给团队带来那些好处

   随着人们对现代企业管理理念的认同，越来越多的企业对员工培训这块也重视了起来。毕竟一个企业要想成熟稳定的发展，是离不开领导者的培训管理，以及适当的人才储备，所以企业对员工进行拓展培训活动是非常重要，那拓展训练能给企业带来什么价值呢?

 一、增强团队执行力

        拓展训练的经验告诉我们，只有每一个人都充分发挥他的主动性、思考性和协作性，才能形成一个高效的团队，这就需要使团队协作精神深入人心，缺乏团队精神，任何“单兵作战”的工作方式势必影响团队发展，要高效率完成任务，在让所有队员在领导统一指挥下相互配合后，此时，团队的执行力就是关键。

     二、增强团队凝聚力 

　　人集合在一起并不代表就是团体，只有个人目标和团体目标统一结合，承载着个人价值和团体价值，才能达到个人与团队双赢的效果，因此，团队拓展中的每个员工都通过发挥特有的才智和力量来担负起对团队应尽的义务，同时，团队应给予个人尊重、鼓励和机会，这样团队的凝聚力和向心力才会变的强而有力。 

　　三、提高员工的责任感

　　繁杂的工作、快节奏的生活以及严峻的就业竞争压力使得人与人之间的关系淡漠，“感恩”这个词离我们似乎很远，可是在现代企业制度里，一个人的才华和品质并重，只有以一颗感恩的心去面对工作与生活时，他才会积极的承担责任，才会有责任感与使命感，而拓展训练恰恰制造的一种陌生环境，和制定的共同目标就是培训学员一种互助互爱，共同努力，用责任感和使命感去维护团队的利益，完成目标。

　　四、提高团队工作积极性

　　心态决定一切，什么样的工作心态将决定你对待工作的态度，积极的心态才能促成积极的工作行为，反之亦然。企业拓展培训的目的就是为了通过各种训练，使员工保持或者增强其信心和工作的激情，开发自身的潜能在培训中发挥，而后以较佳的精神状态对待工作，从而提高工作效率及社会竞争力。

 

　　以上就是拓展训练能给企业带来什么价值的介绍，厦门行者无疆拓展教官认为，在参加拓展训练构成中，可让员工感受到团队的重要性，以及挑战项目胜利后所获得的荣誉感，在挖掘了自身潜力的同时，把克服困难的精神投入到未来的工作中，为企业做出更大的贡献。

 

 

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