深圳人力资源认证较高的培训机构

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中鹏宝安人力资源师培训，聘请人力资源管理领域的专家学者和国家、省、市级人力资源师职业鉴定考评员进行人力资源师管理实务与考前辅导课程的讲解，不仅让广大学员顺利通过考试获得证书，还能真正的提高实际管理能力及工作效率。
宝安中鹏人力资源开课安排
11月20日 如何为企业挑选合适的员工
11月27日 企业人力资源规划
12月4日  招聘配置
12月11日 企业员工培训
12月18日 企业绩效管理
12月25日 ......
1月9日   ......
我中心二级、三级人力资源师现已开课，现在报名人力资源师管理实务课程，即可免费享受考前辅导课程的学习。循环开课，通过为止。
随着社会市场经济的快速发展，企业面临着各种激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是人力资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重要责任。人力资源管理培训正为我们提供了一个高效的解决方案。目前，中鹏宝安人力资源师培训主要以培训三级人力资源师、二级人力资源师，根据《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理较新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等人力资源六大模块方面进行授课。
中鹏宝安人力资源师培训报名学员【增值服务】
1、免费提供法律法规咨询；
2、通过深圳市企业人力资源管理师资格认证考试可招调入户深圳；
3、免费或优惠参加深圳市人才交流中心与中鹏培训联合举办的拓展、沙龙、论坛联谊等活动；
4、此课程可列入继续教育项目；
5、优惠参加本中心其他培训课程；
6、获证人员录入猎头库；
7、优先参加各类专场招聘活动；
8、报考手续由本中心协助办理，并在考前安排总复习和题库讲解。
人力资源师报考条件
三级人力资源师报考条件（具备下列条件之一者）
1、连续从事本职业工作6年以上；
2、取得大专文凭后，连续从事本职业工作3年以上；
3、取得大学本科文凭后，连续从事本职业工作1年；
4、具有硕士及以上学历证书。
二级人力资源师报考条件（具备下列条件之一者）
1、连续从事本职业工作13年以上；
2、取得三级资质，连续从事本职业工作5年以上；
3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
4、取得研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。
报名咨询电话及上课地址