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课程介绍
一、明确申报条件:
在国家已公布职业标准且设有技师、高级技师等级的职业内,晋升技师一般应具有高级职业资格且任职2年以上;晋升高级技师应任技师职务3年以上。对企业老职工和有突出贡献或特殊技能的人员可适当放宽申报条件:凡是从事本岗位工作满20年并具有一定的专业知识和操作技能,或从事本岗位工作满12年并获得省行业级或市级技术能手称号,或从事本岗位工作并能解决关键性技术难题获省行业级或市级技术革新成果奖励的生产一线人员,均可破格申报技师资格;凡是从事本岗位工作满25年并具有一定的专业知识和较强的操作技能,或从事本岗位工作满15年并获得或省级技术能手称号及同等以上奖励,或从事本岗位工作并能解决关键性技术难题获或省级技术革新成果奖励及同等以上奖励的生产一线人员,均可破格申报高级技师资格。特殊职业(工种)工作时间较短的,经批准,工龄要求可适当放宽。具有其他专业技术职务的专业技术人员和生产一线管理人员符合上述条件的也可申报。各市、各行业部门、企业要严格按照任职条件,认真把好申报关。
(经过本单位培训,每年过关拿证率居全省前列,另有VIP名额预定)
二、申报技师、高级技师职业资格人员材料包括:
1、《推荐评审技师资格人员有关情况综合简表》或《推荐评审高级技师资格人员有关情况综合简表》(见附件1、2,使用A3纸打印,一式8份);
2、《技师资格申报表》或《高级技师资格申报表》(附件5、6,使用A4纸打印,一式2份);
3、职业资格证书、专业技术职务证书、学历证书原件及复印件,身份证复印件;
4、反映本人任职以来专业技术水平、能力、业绩的工作总结1份;
5、反映本人技术革新、发明创造成果、本人发表的与所从事职业有关的著作、论文及技能竞赛、先进生产者的获奖证书原件及复印件,其他能够证明本人工作业绩的书面材料原件及复印件。
三、评审与培训考核相结合:
各市、行业主管部门及经省人力资源和社会保障厅同意开展技师、高级技师评审工作的大中型企业,都要制定培训计划,通过评审促进职工培训。培训内容包括:职业道德、职业技能和专业知识。培训结束后要进行考核,考核成绩应如实填写在《综合简表》的“考核成绩”栏中, 省、市首席技师每人每月分别享受1000元和500元的政府津贴;省、市有突出贡献技师每人每月分别享受200元、150元的政府津贴
报名咨询电话:130---0170-3408 在线咨询QQ: 307-220-275
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学校介绍
学校人气度:2230
2015-04-06
共18个
彭老师
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