自考人力资源管理可以考人力资源管理师

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求学价: 面议 发布用户:cyc005

发布时间:2018-11-24 已有59人浏览报名

课程介绍

 

自考人力资源管理可以考人力资源管理师

在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理专业主要培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能,实现具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力从而在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才,就业前景广阔可在:国家机关企事业单位科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。本专业学生主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块,接受人力资源管理方法与技能方面的训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。

课程设置:专业层次:专业代码020205

代码

课程名称

学分

3706

思想道德修养与法律基础

2

3707

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

4

18

计算机应用基础

2

19

计算机应用基础(实践)

2

43

经济法概论(财经类)

4

11754

人力资源开发

4

6092

工作分析

4

11755

人员测评技术

4

11756

绩效考评技术

4

10096

劳动关系与争议处理

6

42

社会经济统计学原理

7

341

公文写作与处理              (统考)

6

4758

人力资源管理(三)          (统考)

5

3312

劳动和社会保障概论          (统考)

6

11757

 人力资源管理初级实验(实践)

6

11758

人力资源管理案例分析(实践)

5

报名热线 郑老师:15060771096   办公室热线:0592-5970783   
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学校介绍

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厦门创优程教育咨询有限公司(简称优程教育)是一家专注于成人高等学历教育、远程教育、在职研究生教育、自考助学辅导、出国留学预科培训、职业技能培训的综合性教育企业。

  自2009年办学以来,创优程教育机构积极探索成人高等教育平台建设,形成了以 “自我提升,学以致用”为核心的办学宗旨,通过整合省内外各大高校的优质教育资源,为学生提供公平的参与高等教育的机会,为期望提升知识水平、提高就业竞争力的广大青年提供良好的学习平台。目前,创优程教育与校外多个联合教学点在合作院校优质师资支撑之下,已经建立了厦门理工学院、福建教育学院、武夷学院、闽江学院、集美大学、闽西职业技术学院、长沙理工大学、福建农林大学、华侨大学、湖南工程学院、天津大学、吉林大学、重庆大学、四川农业大学、等多所“985工程”、“211工程”重点院校高等教育校外教学点。本机构一直秉承“用心,求真,创新”的教育服务理念:教育是事业,事业的意义在于用心:教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新。逐步完善多方面的教育计划。
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