镇江人力资源管理师培训班，镇江助理人力资源管理师辅导班课程介绍

镇江助理人力资源管理师辅导班课程介绍

○-T E L：0 5 1 1 -8 5 0 3 1 9 3 3  \  1 5 2 5 2 9 2 7 3 0 7
○-Q Q ：2 8 8 1 3 2 2 0 9 9
○-联系人：小吴老师
○-地址：镇江市中山东路189号诚和大厦一楼门面店

本中心着眼于师资队伍的建设和教学管理的完善，逐步成长和壮大，现已拥有一支由苏大资深教授、归国学者、外籍教师、企业骨干、技术精英等组成的教师队伍，他们以严谨的教学态度和新颖独特的教学方法造就了一批又一批高层次、高素质的现代英才。
为了做到班类的多元化、项目的精品化，本中心特开设外语、会计、报关报检、人力资源、物流师、远程教育、成人高考辅导、自学考试辅导等各类培训培训，并逐步形成自己的品牌项目。

注意：人力资源师只能学校帮忙统一报名，2013年3月10号左右， 人力、营养、报名即将结束！
企业人力资源管理人员是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
随着我国经济的高速发展，企业面临着激烈竞争，其核心是企业人力资源的竞争，保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源团队，是企业人力资源部门的重大责任。
考试性质：人力资源管理师资格认证是劳动和社会保障部组织的全国统一考试。
考试等级：共设四个等级，分别为人力资源管理员、人力资源助理管理师、人力资源管理师、人力资源高级管理师。
考试条件：助理人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）
（1）高中学历，工作6年以上。
（2）大专学历，工作3年以上。
（3）本科学历,可直接报考，在校大三、四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。
（4）硕士学历。
（5）取得人力资源管理员证书, 从事本工作2年。
考试日期：每年5月与11月各一次。
培训师资：由江苏大学人力资源资深教师及具有实战经验的人力资源管理专家组成的教学团队主讲。提供强大的考前强化试题库，考前模拟训练。历次考试达85%以上.。考试未通过，可免费再读。
报名日期：即日起至各班开课前三天截止（学生凭学生证可优惠）， 周一至周日  9：00 — 20：00。

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