大师手笔V张家港室内设计师培训V理想家居设计培训

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求学价: 面议 发布用户:yangtl0601

发布时间:2018-09-18 已有72人浏览报名

课程介绍

一.职业前景分析
室内装潢设计人员,对于学历的要求并不是十分高,大专生可以做,高中生也可以做。随着人们生活水平的不断提高,以及房产业的火热发展,室内设计的需求量将会越来越大。薪酬水平:室内装潢设计人员的工资水平一般有两种:一种只有固定工资,另一种是固定工资+提成,资深人员年薪一般在8万—12万之间。一般人员年薪在3-4万之间。
二.就业方向
1.装饰公司担任室内设计师或工程技术人员
2.橱柜公司担任橱柜、衣柜设计师
3.建筑设计公司担任室内设计师。
4.三维动画公司担任模型师、渲染师
三招生对象
1.高中、中专毕业后,没一技之长,工资较低,前途一片迷茫的人员
2.喜欢室内设计,在家自学过CAD、3DMAX,但往往因方法不对又无人辅导而放弃的人员
3.人脉广,有一定的设计私单来源但又不会做设计者
4.做过其他行业觉得没前途,想改行者。
四.公司优势
1.捷梯教育授课老师都有多年室内设计工作经验,部分老师曾为大拇指、香港由申甲装饰股份有限公司设计师,有丰富的工程实战经验。
2.捷梯教育室内设计培训课程不是简单的CAD、3DMAX、photoshop、VR等软件培训,而是把室内设计方法、原理、美术、实践及如何谈单等内容列入教学。我们深知只会软件和理论的学员是不被公司认可的,能出方案,能谈单的才是好的设计师;
3.有大量的设计书籍、模型库、材质库可供学员学习参考。
教学环境优雅,设备齐全。
4.交通方便,位置极佳。
五.上课模式
1.一对一教学
2.小班教学,相互交流、共同探讨

 

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学校介绍

张家港捷梯教育咨询培训学校

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:1911

 

学 校 介 绍

张家港市捷梯职业培训学校是苏州捷梯教育咨询有限公司的全资学校,是经张家港市政府部门批准成立的拥有独立法人资格的正规社会力量办学机构,批准文号为张人社复第(2011)35

苏州捷梯教育张家港分校,位于张家港步行街西头展销大楼4楼,是经政府批准的一所大型正规职业综合培训机构。学校师资雄厚、班别齐全,集电脑、会计、外语、建筑、模具、学历等为一体。本着一流的教学、一流的质量、一流的服务的办学宗旨,真诚为广大学员服务。学校在教学管理上,大胆创新,不断开发新的培训科目,以人才市场需求为导向。在教师队伍建设上,高薪聘请高水平、热爱教育事业的高级人才,注重企业文化建设,稳定教师队伍。在学生管理上,建立完整的学生学习档案,上课记录,考试考评等。完善的教学管理,优质的教学服务,张家港捷梯教育——是您学习的较佳选择!

教学资质
中国计算机学会苏州计算机学会会员单位
信息产业IT职业技术苏州授权考核单位
国家1+N复合型人才培训项目教学基地
劳动部CETTIC职业岗位就业培训认证项目苏州授权辅导站
信息产业部综合布线、楼宇自控专业授权培训考试机构
智能楼宇管理师苏州鉴定考点、实训基地
华夏认证中心ISO9000/14000/OHSMS18000/TS16949授权培训考试机构
国际建筑装饰协会苏州室内设计师特许培训机构
劳动部金蝶ERP工程师授权教学基地
正保远程教育(中华会计网校、外语教育网,建设工程教育网、高考教育)一卡通特约销售商

教学设施

捷梯教育连锁学校拥有5000多平米的教学场地(永霖大厦345楼,人民路937报名处,965号科技大楼报名处、985报名处、人民路1076号报名处、人民路1120报名、乐桥干将路857号瑞基大厦3,苏州新区校,昆山分校),共68间教室,9间多媒体机房,400多台高配置电脑,30台数字投影仪,一间智能楼宇管理师标准实验室(内设综合布线、视频监控、楼宇对讲、卫星电视、公共广播、火灾报警及消防联动和门禁一卡通设备系统,是全国实验设备较齐全的实训基地之一)。多台三菱PLC、西门子PLC、变频器、伺服电机、示波器等,教学用机全部采用品牌电脑,17寸彩显。每间教室均装有空调,舒适优雅的教学环境为提高教学质量提供了必要的保证。

师资介绍

本校着眼于师资队伍的建设和教学管理的完善,逐步成长和壮大,现已拥有一支由资深教授、归国学者、外籍教师、企业骨干、技术精英等组成的教师队伍,他们以严谨的教学态度和新颖独特的教学方法造就了一批又一批高层次、高素质的现代英才。

课程设置

为了让学科的多元化、项目的精品化落实到实处,本校成立了8个教学管理事业部:信息技术、职业岗位、财经教育、外贸教育、外语教育、才艺教育、建筑工程、学历教育。在项目设置上,立足于培训市场,重视学员的培训需求,成功开拓了职业技能、职业资格认证、职称培训、会计、电脑、外语、艺术等培训领域,并逐步形成自己的品牌项目。

团体培训

对单位或团体用户,我们倡导度身定制”(On-Site Training)的理念。即根据企业发展计划和其对下属员工工作需要的要求,在此基础上制定科学的培训计划。度身定制的经验针对性强,效益高,省时、省力效果好。

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