- 开课日期：
随到随学/常年招生
- 上课时间：
自由安排
- 授课学校：
广州中大职业培训学院
- 授课地点：
广州天河区/海珠区详细地图
- 咨询电话：
课程介绍
劳动关系协调师2017年5月考期招生简章
培训班型与费用标准
| 级别 | 课时数 （学时） | 培训费（元） | 鉴定费 （元） | 补贴标准 （元） | |||
| 网授课 | 面授课 | 签约保过 | 保过 | ||||
| 三级 | 57 | / | 2600 | 3200 | 4180 | 310 | 1000 |
| 二级 | 60.75 | / | 3200 | 4200 | 5480 | 650 | 1200 |
| 一级 | 57 | 2800 | 5180 | 5680 | 7100 | 700 | 1200 |
班型说明：1、网授课：网络视频音频，一年有效。2、面授课：集中在课堂里直接当面授课学习，一次完整课程。3、签约保过：网授课+面授课，三年内无限次循环。4、保过：网授课+面授课，三年内无限次循环，并考不过退培训费。5、学时标准：1学时=40分钟。
培训费优惠：1、团报优惠：3-5人享受学费9.6折；6-9人享受学费9.3折；10人以上享受学费9折。2、学生价8.5折（限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件）。3、老学员8.5折。4、保过班不享受1-3优惠政策。5、企事业单位内训可定制课程，培训费用另议。
三级标准课程
| 课程 名称 | 课程内容 | 学时 | 网授课 | 面授课 | 签约 保过 |
保过 |
| 基础 知识 | 职业道德 | 5.25 | / | 面授 | 面授 | 面授 |
| 劳动保障法律和政策 | ||||||
| 劳动关系 | ||||||
| 人力资源管理 | ||||||
| 劳动经济学 | ||||||
| 其他基础知识 | ||||||
| 劳动标准实施管理 | 劳动标准信息收集 | 5.25 | / | 面授 | 面授 | 面授 |
| 劳动标准的应用 | ||||||
| 劳动合同管理 | 劳动合同的订立 | 9 | / | 面授 | 面授 | 面授 |
| 劳动合同的履行和变更 | ||||||
| 劳动合同解除和终止 | ||||||
| 集体协商与集体合同管理 | 集体协商筹备 | 5.25 | / | 面授 | 面授 | 面授 |
| 集体协商与集体合同订立 | ||||||
| 集体合同履行 | ||||||
| 工资集体协商 | ||||||
| 劳动规章制度建设 | 劳动规章制度的制定 | 5.25 | / | 面授 | 面授 | 面授 |
| 劳动规章制度的解释及实施 | ||||||
| 劳资沟通与民主管理 | 信息沟通管理 | 5.25 | / | 面授 | 面授 | 面授 |
| 劳资协商 | ||||||
| 职工代表大会的组织召开 | ||||||
| 员工申诉与劳动争议处理 | 员工申诉处理 | 9.75 | / | 面授 | 面授 | 面授 |
| 劳动争议协商处理 | ||||||
| 劳动争议调解处理 | ||||||
| 劳动争议仲裁、诉讼案件办理 | ||||||
| 劳动争议案卷管理和案件信息统计分析 |
二级标准课程
| 课程 名称 | 课程内容 | 学时 | 网授课 | 面授课 | 签约 保过 |
保过 |
| 基础 知识 | 职业道德 | 5.25 | / | 面授 | 面授 | 面授 |
| 劳动保障法律和政策 | ||||||
| 劳动关系 | ||||||
| 人力资源管理 | ||||||
| 劳动经济学 | ||||||
| 其他基础知识 | ||||||
| 劳动标准实施管理 | 用人单位劳动标准制定 | 5.25 | / | 面授 | 面授 | 面授 |
| 劳动标准实施状况评估 | ||||||
| 劳动合同管理 | 劳动合同的订立 | 9 | / | 面授 | 面授 | 面授 |
| 劳动合同的履行和变更 | ||||||
| 劳动合同解除和终止 | ||||||
| 集体协商与集体合同管理 | 集体协商筹备 | 5.25 | / | 面授 | 面授 | 面授 |
| 集体协商与集体合同订立 | ||||||
| 集体合同履行 | ||||||
| 工资集体协商 | ||||||
| 劳动规章制度建设 | 劳动规章制度的制定 | 5.25 | / | 面授 | 面授 | 面授 |
| 劳动规章制度实施指导 | ||||||
| 劳资沟通与民主管理 | 信息沟通管理 | 5.25 | / | 面授 | 面授 | 面授 |
| 劳资协商 | ||||||
| 职工代表大会的组织召开 | ||||||
| 员工申诉与劳动争议处理 | 员工申诉处理 | 9.75 | / | 面授 | 面授 | 面授 |
| 集体劳动争议协商处理 | ||||||
| 集体劳动争议调解处理 | ||||||
| 劳动争议仲裁、诉讼案件代理 |
一级标准课程
| 课程 名称 | 课程内容 | 学时 | 网授课 | 面授课 | 签约 保过 |
保过 |
| 劳动标准实施管理 | 劳动标准的实施 | 5.25 | 网授 | 面授 | 网授 面授 | 网授 面授 |
| 用人单位劳动标准的完善 | ||||||
| 劳动合同管理 | 劳动合同的订立 | 10.5 | 网授 | 面授 | 网授 面授 | 网授 面授 |
| 劳动合同的履行和变更 | ||||||
| 劳动合同解除与终止 | ||||||
| 集体协商与集体合同管理 | 集体协商概述 | 5.25 | 网授 | 面授 | 网授 面授 | 网授 面授 |
| 集体协商策略 | ||||||
| 区域性、行业性集体合同 | ||||||
| 区域性、行业性工资集体协商 | ||||||
| 劳动规章制度建设 | 劳动规章制度的制定 | 5.25 | 网授 | 面授 | 网授 面授 | 网授 面授 |
| 劳动规章制度的实施与评估 | ||||||
| 劳资沟通与民主管理 | 信息沟通管理 | 5.25 | 网授 | 面授 | 网授 面授 | 网授 面授 |
| 劳资协商 | ||||||
| 职工代表大会的组织召开和职工董事监事制度建设 | ||||||
| 员工申诉与劳动争议处理 | 突发事件处理 | 5.25 | 网授 | 面授 | 网授 面授 | 网授 面授 |
| 劳动争议预防和劳动关系协调体系制定 |
咨询与报名服务
如有修改，请以学院较新公布为准
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学校介绍
广州中大职业培训学院
学校人气度：976
- 站内注册：
2017-01-16
- 课程总数：
共38个
- 主营业务：
- 咨询老师：
谢老师
广东中大职业培训学院经广东省人力资源和社会保障厅批准、广东省民政厅注册成立，专门从事职业教育和职业培训。学院秉承优良的办学传统，作育英才，服务社会。
学院目前开设公共营养师、心理咨询师、营销师、人力资源管理师、理财规划师、物流管理师、电子商务师、项目管理师、企业培训师、客户服务管理师等专业。即将开设采购师、职业规划师、健康管理师、企业文化师、网络课件设计师、会展设计师、信用管理师、美容师、化妆师等专业。
学院还开展职业核心能力、管理、营销、营养、心理、人力资源、物流、财务、计算机、电子商务、客户服务、美容等领域短期培训。
学院以持续提升职业能力为己任。关注社会职业的变化，参与国家职业标准的制订、修订，依据国家职业标准进行培训，并帮助教育对象获得国家职业资格证书，成长为的职业人。
学院还被共青团中央认定为青年创业就业见习基地，广东省人力资源和社会保障厅认定为省技能培训定点机构，广州市人力资源和社会保障局认定为省技能培训定点机构。
学院设立了广州、深圳、东莞、佛山、中山分院，并设立众多教学点，学院各分院、教学点环境、设备大致相同，师资水平相当，让大家在家门口享受到高质量的教育，节省时间和成本。
学院持续提升教育质量。常年组织专家开发、更新课程；选择优良师资，坚持学员评估教学效果，选优汰劣；在职业培训机构中承诺无理由退学退款保障，确保学员利益。
依托知名高校良好的资源平台，得到政府部门的大力支持，学院正逐步成长为规模较大、较具特色的线上线下（O2O）职业培训机构。
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