南京新街口附近有哪些人力资源培训班

南京人力资源培训/南京人力资源师培训/南京人力资源管理师培训班

企业人力资源管理师招生简章

  根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2003年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，今后，从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。本职业证书实行全国统一编号、统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考试、统一发证，证书全国通用、终身有效，出国换证有效，是从业人员就业、求职、升职加薪的有效证件。 

  职业等级及考试时间:本职业共设四个等级，分别为：国家职业资格四级，国家职业资格三级，国家职业资格二级，国家职业资格一级（尚在试点，未开考）。本职业每年5月和11月一年两次全国统考，即上半年一次，下半年一次,具体时间按照国家规定执行。

 

咨询热线：13913848044   025-57725044

 

申报条件

 

一、人力资源管理师（国家职业资格二级）

(1)     高中或大专毕业连续从事本职业工作13年以上

(2)     取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上

(3)     取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上

(4)      具有本科学历，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上

(5)      取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

      备注（出生年月大于1984年的可以操作解决报考问题需加收200元）

二、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）:本科在校应届毕业生可报

(1)     高中毕业连续从事本职业工作6年以上

(2)     取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上

(3)     取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上

(4)     取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上（大四下学期可报考）

(5)     具有硕士研究生及以上学历证书

三、人力资源管理员（国家职业资格四级）

(1)     连续从事本职工作1年以上

(2)     在校大学生。

培训报考事项

一、 考试时间：每年5月、11月统考。

二、 鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

三、鉴定时间 ：理论知识考试时间不少于90分钟，专业能力考核时间不少于90分钟，综合评审时间不少于30分钟。

四、培训内容：基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。

                         专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

五、提交资料：

(1)      国家劳动部《企业人力资源管理师职业资格考试报名表》（报名点现场填写）

(2)      身份证、学历证书原件和复印件（原件审验后当时退回）、从事专业工作年限证明

(3)      近期同底版免冠2寸照片4张

咨询热线：13913848044   025-57725044

我们的优势

 

一、正规办学

       国家考试教育品牌单位，历次考试平均名列全省前茅；

二、专业培训

       系统内便捷的考核通道、多年的辅导经验是获得高过级率的保证；

三、师资强大

       分析重点把握考试思路，行业专家悉心传授实操与应试的双料实用课程；

四、模拟资料

       提供历届的考卷，提供给学员全真模拟习题，阅卷组老师专注辅导；

五  优质服务

       保证过级率培训较低价，追求更高性价比，本期未通过考核下期可免培训费

我们的收费

 

级    别	价    格	活   动
人力资源管理师(国家职业资格二级)	1960元	团报价：1850元+送880元沙龙课程
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)	1480元	团报价：1350元+送800元沙龙课程

  备注：开课时间： 8月28日---11月13日（每周周日上午九点到下午四点），三人以上为团报。

 

【报名地址】 ：南京玄武区中山东路9号天时国际商贸中心12楼F座（新街口大众书局对面）

 

 

【乘车路线】 ：乘地铁到新街口站下7号出口（德基广场东80米）

 

咨询热线：13913848044   025-57725044