南通Java培训2015年发展前景分析

                                                南通Java培训2015年发展前景分析

Java开发的就业现状和就业前景

一．软件开发遭遇60万“人才荒”

    Java软件开发行业在国外发展较为成熟，从业人员数量庞大。在国内，则相对滞后，不过，经过几年的成长，Java软件开发已成长为一匹实力惊人的“黑马”，人才缺口突破20万，挺向60万。

    60万“人才荒”局面的出现，一方面是由于软件行业开发语言的升级，逐渐由C，C#，.NET的模式升级为JAVA语言开发模式，Java软件开发人员成为软件开发的“主力军”。另一方面，则因为人才培养滞后。首先，高校没有捕捉到市场信息，只有屈指可数的几个院校设立了系统的Java软件开发专业;其次，各地的Java软件培训机构每年的人才供给量不超过万人，远远不能满足企业需求。

二．入行起薪3000—5000元

    俗话说物以稀为贵。人才紧缺，薪资就相应看涨。据南通科迅教育Java培训资深名师分析，在企业内部，Java软件开发工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，工作1~2年后，月薪达到8000~13000元的比比皆是，可以说他们的职业前景非常广阔。

Java软件开发是个越老却吃香的行业，经验和资历会带来更高薪资和更高地位。Java软件开发工程师可以一直做到35岁、45岁、55岁，直至退休;可以逐步转向管理或者架构工程师，担当项目经理或者部门主管，职业寿命更长。

南通Java培训哪家好？南通科迅教育！

南通科迅教育是一家从事JAVA、Hadoop、Android、ios技术开发、培训为一体的软件公司。公司成立以来，已经为国内数百家软件企业输送将近数万名高级软件人才，很多毕业生已经成为所在企业的骨干。

南通科迅教育Java培训的课程安排

1、第几阶段（以T-ELT项目贯穿）包括开发环境，Java语言基础,Java面向对象,JDK核心 

API四大模块。

 2、第二阶段（以T-DBS项目贯穿）包括SQL语言，Oracle数据库开发，JavaSE核心，XML， 

    JDBC,软件工程基础几大模块。

 3、第三阶段（以T-GWAP项目贯穿）包括HTML/CSS，Javascript核心，Servlet/JSP，Ajax 

    几大模块。

 4、第四阶段（以T-ABS项目贯穿）包括Struts，Spring ，Android基础，Android开发

    几大模块。

 5、第五阶段（综合练习）Oracle高级课程，JavaEE规范，WebService 几大模块。

南通科迅教育Java培训的课程特色

   课程内容

   实用突出经验性，权威课程内容权威教师讲解，内容实时更新，与时俱进。

   课程组织

   两段式组织方式，学习线路可指导学习状态可跟踪，职业素质和技术训练紧密结合。

   学习方式

   课堂学习课程，课后验证效果，技能点反复学习组成技能点网络，内容丰富，方式多样，交    

   互立体式学习氛围。

   学习支持服务

   当场学习指导后期项目辅助，资深名师随时一对一进行答疑。