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课程介绍
大财务经理成长计划
目前,我国会计人员近1800万人,会计人才的金字塔结构初步形成。但是,大多数的财务人员仅限于记帐、报账阶级,实操能力较弱,具有较
强的高级实操力,能够找到问题,并能解决问题的高级会计人才非常稀缺。以至于猎头公司感叹:高级财务人才难找,很多高级财务职位,很
长时间物色不到合适的人员,薪酬一翻再翻。而普通财务人员却越来越难找工作。
随着市场经济的发展,财务会计环境发生了巨大的变化,企业财务工作的重心也发生了重大转变。不再是传统的“核算、执行、守财型”财务
,而是“管控、决策支持、资本战略型”财务,但目前人才所需与实际人才尚存在较大的差距。大部分财务人员思维方式仍停留在传统的会计
思维模式,缺少财务管理思维与战略管理思维,也缺乏财务实操力与参与企业经营管控的能力。
现实社会中,大多数企业急需一个能帮助企业基于未来发展战略与运营机制的财务管理人才。而很多财务们依旧披星戴月、埋头苦干,经过若
干年辛苦学习和考试,取得了好几个资格,在企业职位和薪酬都没有太大的提升同时迷失了自己的职业方向。
恒企教育作为大型的会计人才培养基地,有义务有责任帮助会计们更好的成长,适应现代企业对财务要求,也有责任有义务向企业输送更多合
格的会计管理人才。为解决当前财务人员的诸多困惑,全面提升财务人员的高级实操力,在帮助财务们提升核心竞争力的同时,帮助企业快速
发展,让更多的会计人士实现财务高级职业梦想,让更多的财务人员实现华丽转身。恒企教育结合多年经验,联合多家专业机构和国内鼎尖财
务管理专家,推出《大财务经理成长计划》,帮助更多的会计人士职业成功,为企业输送更多的财务管理人才。
财务晋升系列
【课程对象】
1、各类企业基础会计、主办会计、会计主管、财务经理等企业中高层管理人员。
2、政府机关和事业单位财务主管。
3、会计师事务所、金融、证券、投资等行业专业人员。
【课程目标】
1、要求财务人员突破传统财务管理模式,提升财务高级实操力,快速转型晋升
2、具备现代财务岗位的实操能力,实现传统会计向现代管理会计的转型和升级。
3、本课程大量的案例实操训练,快速培养实战能力一流的会计人才。
【课程收益】
1、掌握企业普通会计到大财务经理的发展方向。
2、短期内获取10-15年的高级财务经理人的实操经验,快速利用经验成果,并运用到企业,帮助企业成长。
3、掌握较前沿的财务与管理理论并应用于实操,煅造财务实操力,获取进入高端财务职位的机会。
4、同资历的财务人员年薪相差距大,如何转型改变;学习财务竞争力,了解企业家需要的财务高管的能力,并突破。
5、获得解决财务实际问题的高级实操力,并熟练运用。
【课程特点】
1、本次课程旨在解决财务人员实战能力的困惑,培养财务人员的实操能力和管理思路达到晋升目的。
2、案例与实操相结合培训,实用性与实效性明显。实操远大于理论,应用性强,落地快,可以免费得到现场咨询顾问服务,也可以带着自己
企业的问题或来研讨,切实解决学员实际工作问题。
3、内容通俗易懂,每一项实操技巧就令人热血沸腾,每一个话题可能都会令您深有同感,课程注重实效,低调务实。自由轻松学习、同学互动交流,即学即用。
【课程模块】
财务工具类
1《财务工具应用与财务形象能力提升》
2《财务人员必须掌握的Excel实用技能》
3《Excel财务高效数据分析》
财务税务类4《汇算清缴与风险管控》
5《税务实务难点解析与稽查应用》
6《企业税务筹划与合理避税》
财务管理类7《财务报表分析与阅读》
8《企业成本分析与控制》
9《——行业会计实战解读》
10《内部控制与风险管理》
11《会计实务与难点解析》
12《全面预算管理与控制》
财务提升类13《成本管控实务难点解析与成本管理》
14《高级财务与会计实务难点解析》
15《中小企业财务制度设计与内部控制》
16《企业融资策略与方法》
【课程价格】
A组课程:16个现场公开课含(一年内所有YY语音课+网络碎片化课程)
B组课程:10个现场公开课含(一年内所有YY语音课+网络碎片化课程)
C组课程:6个现场公开课含(10小时YY语音课)
单次课程:900元/次
【学员增值服务】
1、学员将进入恒企高级人才库,获得人才推荐和猎头服务。
2、随身顾问服务,工作遇到的疑难问题可通过恒企平台(QQ群,客服,网络等)方式,进行咨询,专业老师给与解答。
3、免费不定期参加由恒企教育举办的各类学习和交流活动。
4、每周提供财税资讯、政策解析短信、邮件等服务。
5、为学员企业提供内训课程和项目服务时,给予折扣优惠。
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学校介绍
学校人气度:1158
2014-06-04
共3个
黄老师
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