高级企业培训师报考相关详情辽宁省有资质高级企业培训师报考机构

许多人对企业培训师有这样的误解：以为培训师就是在企业做培训的——不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。事实上，企业培训师并不是我们想象的这么简单。 

职业描述：

　　依据国家职业标准定义，企业培训师指培训项目的开发者、培训者、指导者、顾问、管理者和创新者。它是指能够结合经济、技术发展和职业要求，研究开发针对新职业、新工种的培训项目，根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

　　目前企业培训师认证分三个等级，分别为助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师。

　　助理企业培训师：工作以辅助性工作为主。

　　企业培训师：以具体实施、执行工作为主。

　　高级企业培训师：审核、把关、督导、创新、研发工作为主。

　　企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系－－ISO10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与ISO9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。

　　目前培训师有两种：企业内部培训师和社会培训机构的培训师。企业内部培训师主要负责本企业的对员工和客户的培训，往往涉及多方面的内容； 社会培训机构的培训师对个人或多个企业提供培训服务，对资历及经验要求较高，对所讲的专题的专业程度有更高的要求。 

二、适合对象:

1、各企事业单位中、高级职业经理人、团队管理人员及业务负责人员；

2、各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员；

3、各企业职工教育培训中心、职业院校教师及培训教育管理人员；

4、社会各类职业培训机构人员；

5、有志于从事企业培训职业的人士；

 

三、鉴定及资格认证：

参加培训和鉴定（理论知识、专业技能，二级加试综合评审）合格者颁发国家人力资源和社会保障部统一印制的《企业培训师国家职业资格证书》,全国通用。

培训内容： 

全部课程由国家人力资源和社会保障部企业培训师办公室鉴定认证师资主讲，主要内容：

1）企业培训师职业道德基本知识、经济学基本常识、教育培训基本常识、政策法规基本常识。

2）培训开发：岗位信息及培训对象分析；培训项目开发；培训课程开发；培训教材开发。

3）培训教学：培训教学管理；教训教学实施；培训教师的选用。

4）培训质量管理：培训质量评估；培训质量控制。

5）职业鉴定考核重点、难点解析。

 

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