天津高自考人力资源管理招生21世纪较热门的人才管理

高自考的认识:
高等教育自学考试,是对自学者进行以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学和国家考试相结合的教育形式。没有招生规模和学制限制,采用分科考试、学分累计的方法的一种教育模式。
我院专为各类专科毕业生或在校大专生及具有专科学历的在职人员开设业余本科班,利用晚上和六日上课,不影响正常的工作和学习,在您专科毕业同时,可取得南开大学本科毕业证书和学位!
培养目标及要求:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位、政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生主要学习管理学、经济及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,接受人力资源管理方法及技巧方面的基本训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
课程设置:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、组织行为学、劳动法、公共关系学、人力资源开发与管理、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评与方法、薪酬管理、现代管理学、毕业论文。共13门。
招生层次及学制:高起本 (学制三年)/ 专升本 (学制二年)
招生对象:面向全国招收希望工作学习之余周末或晚上提升学历,省时省费“专升本”, 国家承认学历的大专或以上的毕业生和专/本科在读学生;为谋求个人发展,迫切需要进行专业知识“充电提升”的在职青年;不安于现状,有决心、有能力在短期内,系统学习管理专业并取证,希望从事商务/金融管理工作的青年;因事业发展,需要获取第二学历的青年,免试入学。另有专本科成考保录取保保毕业热招中!高自考单科培训、公共英语培训,欢迎来电咨询。