武汉白领财务培训,武汉恒企财务培训,如何促进就业与员工权益保护

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发布时间:2014-07-09 已有2409人浏览报名

课程介绍

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第十六条 企业应当依法保护员工的合法权益,贯彻人力资源政策,保护员工依法享有

劳动权利和履行劳动义务,保持工作岗位相对稳定,积极促进充分就业,切实履行社会责任。

企业应当避免在正常经营情况下批量辞退员工,增加社会负担。

第十七条 企业应当与员工签订并履行劳动合同,遵循按劳分配、同工同酬的原则,建

立科学的员工薪酬制度和激励机制,不得克扣或无故拖欠员工薪酬。

企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制,切实保持合理水平,维护社会

公平。

第十八条 企业应当及时办理员工社会保险,足额缴纳社会保险费,保障员工依法享受

社会保险待遇。

企业应当按照有关规定做好健康管理工作,预防、控制和消除职业危害;按期对员工进

行非职业性健康监护,对从事有职业危害作业的员工进行职业性健康监护。

企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度,确保员工的休息休假权利。

第十九条 企业应当加强职工代表大会和工会组织建设,维护员工合法权益,积极开展

员工职业教育培训,创造平等发展机会。

企业应当尊重员工人格,维护员工尊严,杜绝性别、民族、宗教、年龄等各种歧视,保

障员工身心健康。

第二十条 企业应当按照产学研用相结合的社会需求,积极创建实习基地,大力支持社

会有关方面培养、锻炼社会需要的应用型人才。

第二十一条 企业应当积极履行社会公益方面的责任和义务,关心帮助社会弱势群体,

支持慈善事业。

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学校介绍

武汉恒企会计培训

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恒企公司介绍:武汉,中西部地区第几大城市,中国国家区域中心城市,全国综合交通枢纽试点城市,中国的经济地理中心,内陆地区的经济、金融、商业、贸易、物流、文化中心,被誉为世界开启中国内陆市场的“金钥匙”、经济发展的“立交桥”,具有承东启西、接南转北、吸引四面、辐射八方的区位优势。  武汉拥有三个经济技术开发区,光纤光缆生产规模居全球首位,科教综合实力居全国第三,是中国内陆较大的水陆空交通枢纽,各项综合实力仅次于北京、上海,居全国城市的第三位。  经济发展使武汉对财会人才需求的不断增加,恒企武汉校区应运而生。恒企武汉校区地处繁华地段,交通便利,环境优美。教学设备先进齐全,设有招生部、教学部、就业指导办公室,同时设置会计从业资格证班教室、会计实操精英班教室、电脑室等,可同时容纳数百名学员上课。  武汉校区师资力量雄厚,皆为具有知名企业丰富实战经验的全职教师,不仅从业经验丰富,同时具备丰富的授课经验。  恒企教育集团,自2002年成立之初,即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位,开拓以就业为导向,以会计实战为独特核心的培训平台,建立“真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式,专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才!  十年沉淀,恒企已成长为一家集财务研究、课程开发、书刊编撰及出版等为一体的教育集团机构。百所校区遍布全国,为社会输送会计人才逾20万人。自2010始,正式启动“万名会计精英培养计划”及“百所高校就业公益讲座”,并陆续与全国三十多所大学建立校企合作关系,与20000多家企业建立人才输送通道及定向委培合作关系。2011年2月,恒企广州总部的成立,标志着恒企入了跨全国连锁发展的全新时期,是恒企一个新的里程碑。  恒企教育的入驻,将为武汉会计人才市场掀起一股强大的变革之风。恒企将致力于为每位学员创造一个更美好更宽广的平台,为学员不断提供再就业的机会和交流成长平台,同时也会当地企业打造一个实战型会计人才的输送基地。
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