十陵、西河人力资源管理师培训报考机构

 职英人力资源培训8大优势

1、成都开展人力资源培训较早的机构

2002年，职英教育中心启动人力资源培训项目，是成都开展人力资源培训较早的机构，迄今已是第19个年头，成都人力资源界的诸多培训理念、教学模式都从这里扩散，既为“黄埔”，肩负社会责任、继承光荣与梦想、维护声誉及尊严贯穿于校训、贯穿于每一个真正的职英人的思维与行动。

2、名师指导，效果可靠

我们只选教学质量过硬且具备强烈责任心的教师。

这就是职英教育严苛的教师选拔制度，一切口碑的

关键首先是“好老师”！

3、阶段性学习方法：轻松应对考试

教材基础阶段：按照教材和考试大纲进行系统讲解，并结合各章节知识点总结以及考试形式，对考试进行详细讲解。

习题强化阶段：侧重于考试题型的重点讲解强化，包括考试中的容易错误的地方。帮助学员掌握考试题型并结合经典考题，进行重点讲解。

考试冲刺阶段：结合历年考试重点和当年考试大纲，针对每章节推测考试题型和内容，考前参加内部模拟考试训练。

4、真正独一学习资料：突破知识重点、难点

学习资料是考点、难点、重点的精炼和浓缩，于海量的习题里我们筛选了较有代表性的部分有针对性地呈现当次考试的方向，这样的练习可以较大限度节省考前练习时间并取得理想的效果。

5、历年考试真题解析：掌握历年考试动态

包含了历年的考试重点题型和真题库。通过职英教育严选的历年真题，学员可以结合书本知识，掌握历年和当季考试题的规律，顺利突破考试。

6、熟练掌握人力技能

人力资源管理师永远是熟能生巧的职业，理论永远不能代替工作技能。通过职英教育中心，学员在能顺利通过考试的同时，掌握HR工作的基本原理和技能，能帮助从业者更顺利开展岗位工作。

深入把理论结合到实际具体的工作中来，剖析各个工作需要人力资源具备怎样的基本资质和在哪些领域需要有更深入的研究，以做到人岗匹配。

7、线上学习系统支持

在课堂听老师讲课，课下回家、回单位，打开电脑，立刻可以温习、复习。随时随地想学就学，大大提高学员学习的方便程度和效率。

8、静雅教学环境与优质教学设施的组合

职英教育所在的每一个校区，我们都用心打造舒适的教学环境以及教学配套设施。让学员和教师都可以在放松、宽松的状态下，学习基础课程与实战课程。

专业班主任与教师联合绩效考评，为学员制定学习计划，任何情况和变化将根据规定，及时通知。