厚德培训ERP企业管理培训班

ERP（EnterpriseResourcePlan）是企业资源管理系统的缩写。近年来，ERP以其先进的管理理念、强大的内部控制，迅速为全球企业管理者所接受，借助ERP系统实现企业信息化管理成为了许多企业发展的必经之路，许多企业没有MIS(ManageInformationSystem)部门或资讯部。 

事实上，今天的ERP系统经历了从MRP到MRPII，再到ERP的发展阶段，较初的MRP（MaterialRequirePlan）只是帮助企业计算材料需求和采购计划的系统，但相应的生产计划和产能规划并没有在第几代的MRP系统中体现出来。到MRPII（MaterialResourcePlan）阶段，企业对MRPII系统的应用发展到除了可以计算材料需求，还包括了根据BOM（BillOfMaterial产品材料清单）及根据产能预排生产计划，并进行生产管理，但也还没有包括对财务及成本的管理。ERP系统是在MRPII的基础上，增加了对财务、成本及人事薪资等方面的核算。完整的ERP系统包括生产管理、采购管理、销售管理、仓库管理、品质管理、财务管理、应收应付货款管理等，因此ERP系统已经涵盖了企业内部管理的各个层面，并成为企业市场竞争的重要工具。 

所以简单地说：——MRP就是帮助企业计算材料购买量的一种方法；MRPII是除了计算材料购买量，还帮助企业编制生产计划的一种方法；ERP则是除了完成MRPII的功能之外，还计算企业较后赚了多少钱。 

 ERP的优势 

Ø专业、创新完整的ERP操作系统 

Ø深入浅出的易学教材 

Ø专业的人才培训 

Ø周全的教学系统 

Ø人、机互动，课后练习巩固知识 ERP给企业带来的好处 

Ø建立一个符合管理标准化的作业制度、规章制度和体系，并借助电脑化程序监督执行 

Ø提高工厂内部管理健康有效，提高企业的竞争力 

Ø提升了企业人才的素质和能力 

Ø让企业的竞争力加强，生存的力量增强 

Ø使整个企业的动作信息得到较快的运行 ERP给学员带来什么？ 

Ø对企业的深入了解，传授工作技能和经验 

Ø学习后拓展了就业层次，找到高薪的工作 

Ø企业多数用到ERP软件，专业人才少，就业机会多 

Ø学校提供招聘信息，就业方向 

Ø学习ERP就等于掌握了一个热门专业一样 

ØERP可使学员在至少10年内保持就业优势 

Ø掌握专业的知识和管理理念，让自身的管理能力的大提升价值及竞争力增强，并得到全球的认证 学习ERP四大重点 

ØERP全系统流程及各个部门流程 

ØERP企业实务教程 

ØERP常见问题解答 

Ø上课时的专业术语理解