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在工作中，您碰到过需要用英语表述却力不从心的烦恼吗？您经历过同事和老外谈笑风生自己却插不上嘴的尴尬吗？不懂英语，您将会失去很多机会.就职业竞争力中所包含的各种要素而言，英语实力是一项永远的硬指标！还犹豫什么呢？赶快加入我们新达吧，全新的英语环境，精彩的小班授课，雄厚的师资力量，让您开心的学英语，愉快的说英语！

 

英语培训课程
科目：
国际音标与语音：零基础或扔下书本多年想重新学习英语者。从26个英文字母学起，详细讲解国际音标的发音方法、日常口语训练，为今后英语学习打下坚实基础。

英语新概念班：
《新概念一册》：适合于零起点，基础较差，在短期内想提高英语基础的学员。熟练使用约200个口语句型，掌握英语基本句型及全部基本时态，掌握高频词汇800-1500个。教材：《新概念英语一》。

《新概念二册》：备考四六级、职称考试、专升本，也适合那些英语有一定基础词汇量比较小的学员。熟练使用英语与外国人普通交流，能书写流畅的记事类文章，能阅读普通类新闻。灵活运用高频词汇1500-2800个。教材：《新概念英语二》。

《新概念三册》：为备考IELTS、GRE、研究生等考试的考生打下坚实基础，是大学生英语学习的必备用书。 掌握4000-6000词汇，轻松应付四六级考试，并且为备考IELTS、GRE、研究生打下坚实基础。教材：《新概念英语三》。

 

公共英语班课程

考试题型
　　1. 笔试题型主要有客观性试题和主观性试题两类。主观性试题和客观性试题均做答在为不同级别专门和特定设计的答题卡上进行填涂（除第二级的主观性试题暂时做答在试卷之外）。
　　2. 口试采用面对面交谈的方式；两名口试教师对两名考生进行测试；一级B因侧重口语，考试时是两名教师考一名学生；测试时，一名教师不参与交谈，专事评分；而另一名教师主持口试，随时与考生交谈并评分。

考试的内容、结构和要求
　　1. 考查的能力建立在“交际语言行为模式”上，重点考查考生的交际能力。各个级别标准均从级别描述、语言知识（含语法知识和词汇）和语言运用（含互动能力、接受能力和产出能力）三个方面定位。
　　2. 笔试试卷的内容与结构：听力、英语知识的运用、阅读理解、写作；
　　 注：各个级别均按以上四个部份考查，但各个部份的比例和分数的权重不完全相同；
　　3. 口试则是测试考生用英语进行口头交际的能力，一般分为2~~3节，每节有不同的考查要点。