2011-01-09
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课程介绍
杭州国家心理咨询师资格鉴定报名
一、职业前景
心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。
心理咨询师是一个崇高的职业,能够帮助来访者解决问题、排除困扰、较终实现自我成长、自我发展。学习心理咨询师,你可以学习心理咨询的知识与技巧,掌握心理调节的方法,从而可以帮助他人,也可以提高自量,提己的生活质高工作效率,成功教育子女,处理好家庭关系,增加就业和创业机会。
为满足社会需求,规范心理咨询行业,劳动和社会保障部在充分调查研究的基础上,组织心理卫生领域的专家,制定颁布了心理咨询师国家职业标准,并编写了心理咨询师国家职业资格培训教程。通过有组织的系统化职业培训和资格鉴定,为社会提供具有丰富专业知识经验和良好职业道德的心理咨询师职业化队伍,以统一的人员专业质量水平和规范的职业化管理模式,以规范化的心理咨询师服务体系,为全社会提供心理健康咨询服务,满足社会大众的心理健康需求。
二、组织实施
1.在劳动和社会保障部培训就业司的领导下,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(以下简称部鉴定中心)负责国家职业资格心理咨询师职业全国统一鉴定试点工作的组织管理。
2.各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)职业技能鉴定指导中心(以下简称省级鉴定中心)在同级劳动保障行政部门的指导下,负责组织本地区试点工作的具体实施。
3.部鉴定中心联合有关专业组织建立国家职业技能鉴定专家委员会心理咨询师专业委员会(以下简称:专家委员会),各试点地区应成立相应的省级专家小组,负责试点工作的业务支持与质量监督。
4.按照有关文件批准成立的培训鉴定试点机构,承担本地区心理咨询师鉴定试点工作。
三、职业等级及申报条件
本职业共设三个等级,分别为:心理咨询师三级(国家职业资格三级),心理咨询师二级(国家职业资格二级),心理咨询师一级(国家职业资格一级),目前全国开考有二级、三级。
心理咨询师三级(具备以下条件之一者)
①具备心理学、教育学、医学大专学历;
②具备其他专业本科学历。
心理咨询师二级(具备以下条件之一者)
①取得心理咨询师(三级)职业资格,连续从事心理咨询工作3年以上;
②心理学、教育学、医学硕士学历;
③具有心理学、教育学、医学专业的中级职称,连续从事心理咨询工作3年以上。
四、考试形式及证书
全国统考时间:2011年5月中旬。
国家职业资格鉴定考核分为理论知识考试和专业能力(操作技能)考核。理论知识与操作技能考试采用闭卷笔试方式,时间为90分钟。考试题型主要有单项选择题、多项选择题和判断题等。专业能力(操作技能)通过实际案例的计算、设计、分析和策划等进行考核,时间为120分钟。目前通过笔试方式进行,主要题型有计算题、案例设计题、案例分析题、陈述题、论述题等。理论知识和专业能力(操作技能)考核均实行百分制,成绩皆达到60分及以上者为合格。鉴定合格者按照有关规定统一核发《中华人民共和国职业资格证书》,证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签,并实行统一编号登记管理和网上查询。
五、培训时间
2010年12月19日,周六周日全天授课(12月26日,1月9日接受插班)
2010年3月5日, 周六周日全天授课(注:具体时间安排看课程表)
六、培训费用
心理咨询师(三级):原价4200元,优惠价3580元/人,包括培训费、教材费、鉴定费;
心理咨询师(二级):原价5800元,优惠价5300元/人,包括培训费、教材费、鉴定费、综合评审费
七、师资与特色
高校心理学专业多年经验讲师、教授、博士,强有力地保障了应试的较高!建立学员档案库,加盟学员俱乐部,定期举行学员聚会沙龙活动,提供网络平台使学员交流工作经验,拓展人脉。学员参加全国职业资格证书考试一次未通过,可免费参加下一期的课程培训,补考只需交纳补考费。
八、报名程序及报考资料
填写全国统一的《职业资格鉴定报名表》; 提供以下资历证明:
1)学历证书、身份证原件审验及复印件各1份、从业证明原件;
2)交正面免冠黑白近照2寸4张(背面注明姓名)
3)报二级的学员需要学位或职称证书
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学校介绍
学校人气度:4106
2009-01-20
共63个
王老师
杭州达内软件有限公司是北京达内科技有限公司培训集团体系下子公司。达内集团,由美国国际数据集团IDGVC Partners和集 富亚洲JAFCO ASIA 投资,是国内获得国际风险投资的IT培训机构,2006-2008连续3年入选德勤“高科技高成长中50强 、亚太地区500强”,直接引进北美IT 技术,高薪聘请来自加拿大和美国且具备国际化大公司,如IBM、SUN、惠普、 Oracle及Cisco工作经验的技术专家和资深工程师组成强大师资力量,与微软、SUN等技术原厂商战略合作,结合中国IT企业 的现状,定制化培养高端IT人才。公司大事记包括: 9年运营,达内在多伦多、、上海、广州、大连、深圳、南京、武汉、杭州、成都、苏州、太原、西安等18个城市,建设 25个分中心,拥有近30000平米培训场地,10000名在校生正在学习被证明是成功有效的软件培训课程。自2002年进入中国以 来,已经为IBM、微软、摩托罗拉、华为、Yahoo、NEC、用友、神州数码、联想、新浪、搜狐、亚信、中国电信、中国银行 、花旗银行等中外知名IT公司培养输送数近万名中高级软件人才。 基于成熟、规范的IT人才培训体系和储备过万的专业开发工程师人才库,达内面向国际、国内中高端IT公司提供人才推荐、 人才外包、校园招聘、定单培训等多项IT人才服务。
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