人力资源管理

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人力资源管理师

一、证书介绍：

依据《中华人民共和国劳动法》，按照国家职业（技能）标准，经考核鉴定合格，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。

1、此证为劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证。

2、本证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据，证书在全国范围内通用。

3、证书查询网址：http://osta.org.cn （陕西省职业技能鉴定指导中心）

二、报考条件：

国家职业资格三级（高级）申报条件（具备以下条件之一者）（国考科目）

1、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业2年以上，经本职业高级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

2、对未取得职业资格证书的从业人员在本职业工作满5年者，经本单位出具从事本职业工作年限证明，可分别申报高级资格鉴定。

3、具有高级技工学校或取得经劳动和社会保障行政审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业生。

4、高职高专院校毕业班学生和大学本科毕业班学生可申报相应职业（工种）高级资格鉴定。

国家职业资格二级（技师）申报条件（具备以下条件之一者）（国考科目）

1、取得本职业（工种）高级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作3年(含3年)以上。

2、职业技术学院、高级技工学校毕业，并取得本职业（工种）高级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）2年(含2年)以上。

3、取得大专、本科、硕士、博士毕业者，从事本职业（工种）累计工作年限分别满8、5、2、1年以上。

4、取得助理工程师、助理讲师、助理经济师、助理会计师等助理级专业技术职务后，并在生产一线从事本职业（工种）工作3年以上者。

5、取得其它学历的毕业者，从事本职业连续工作13年以上。

国家职业资格一级（高级技师）申报条件（具备以下条件之一者）

1、取得技师职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作3年(含3年)以上。

2、取得大专、本科、硕士、博士毕业者，从事本职业（工种）累计工作年限分别满12、9、6、3年以上。

3、取得工程师、讲师、一级实习指导教师等中级专业技术职务后，连续在生产一线从事本职业（工种）岗位工作3年以上者。

4、取得其它学历的毕业者，从事本职业连续工作19年以上。

三、考试时间：考试时间为5月份和11月份两次。

四、报名时间：即日起可随时受理报名并发放教材！（见收费详解）。

五、报名手续：

两寸彩照2张，电子版照片一张（与2寸照片为同一底板）身份证复印件1份，毕业证（或学生证）复印件1份，二级另需工作证明原件2份（要求有单位公章）。

六、我们的办学宗旨：

以教学质量求生存，以办学信誉求发展。

七、收费详解：

三级人力资源管理师：

1、报名时交费： 1280元（含：报名费， 教材费， 考题详解与应试技巧，考前系统串讲押题）

二级人力资源管理师：

1、报名时交费：2400元（含：报名费，评审费， 论文指导，教材费， 考题详解与应试技巧，考前系统串讲押题）

注：考试未通过下期免费再培训，只收取未过关科目的报考费或评审费

八、后期服务：考试未通过者，免费参加下一期培训，随到随学，只缴纳补考费 

多报优惠：1人同时报多个专业的每个专业的培训费再优惠。

老学员优惠：已报某专业的老学员，若报其他专业的培训，费用在原优惠基础上再9折优惠。

注：以上多种优惠情况同时存在的可以享受多重优惠！！