沈阳人力资源管理师，十大热门职业之一，沈阳人力资源培训

沈阳地区一家专业做人力资源管理师培训机构——沈阳智虹人力资源培训学校

3-5年持证上岗的必然趋势
全国通用、不需年审、优先工种、终生有效
开启财富人生的金钥匙
快速提升自我职业发展能
在招聘如何运用情景模拟测试和心理测试法来达到对应聘者识别
如何运用薪酬来激励员工
较有效的考核体系如何制定
如何对员工进行劳动关系管理
如何做好人力资源规划

职业定义：从事人力资源规划、招-聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。要求从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内部各种关系，善于解决问题，并具有较强的计算机能力和信息处理能力。是各企业单位必备的管理职位。

培训特色：
1.独特的知识体系架构使您在升级认证中感受到与众不同的差异化新奇，以及很强的人力资源“充电”价值；
2.确立较优的识人、选人、用人、留人的解决方案；
3.突出人力资源管理与企业发展的适应性、匹配性与可操作性，改善您及您的团队工作和组织绩效；
4.提供完善的自我评估工具，有助于了解自身的长处，关注未来职业发展的关键领域，制定职业生涯发展计划；
5.培训过程中，除提供大量专题资料外，学员间可以建立良好的人脉关系资源；

申报级别：高级人力资源管理师（国家职业资格一级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

培训内容：基础知识、人力资源规划、招-聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理考试时间：每年两次5月和11月两次

沈阳智 虹职业培训学校——您较可信赖的职业培训专家！高,报名人数全市较多!考试未合格者下期免费培训！！

学校地址：沈阳市 和平区南京北街21号 远东大厦7楼

【联系人】:李老师

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