武汉高效管理培训

                      武汉高效管理培训-团队管理能力提升

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    在竞争激烈的市场环境下！今天的市场不是一个单打独斗的时代，人多力量大？但是因为人多我们就会面临这样一个问题，那就是--怎样去管理团队-杜伟老师通过自己这么多年讲课和带团队的经验？

    第几点：都是刚招来的新员工，杜伟老师却可以在较短的时间内把他们的心安定下来，看准谁是公司值得培养的人才。

    第二点：公司里的老油条，杜伟老师却可以通过与他短短的交谈打动他的内心，由他去决定是走还是留。

    第三点：没有自我管理的一群人，杜老师却可以让他们在短短的几天实现相互管理和自我管理。

     有了上面的实践总结出来的能力，就可以使你的公司稳定、快速的发展，即使你不在公司，你的公司照样可以正常的运转。

杜伟老师的管理方式，不喜欢像很多企业领导人那样过多的用激励和惩罚自己的团队，可以说这样大家都会因此而两败俱伤。杜伟老师的管理方式深抓的是人性和此人值不值得你去培养。

人性管理：

杜伟老师的管理名言是“你不懂人性，如果你是企业的管理者，那你将会遇到很多问题” 较好的管理是“自我管理”就是不管而管“  有很多老总说：一个团队不可能做到这样，杜伟老师说：“实现自我管理很简单，只要知道他们自己知道在这里要的是什么”。

   此人值不值得你去培养

要想用较少的经历去培养一个人才，那就需要你一下子看准—谁是值得你去培养的人，这里也需要的是一个纵横的能力“纵”是你能准确的看准一个人，横是你的企业需要什么样的人，将来需要什么样的人。如果你是一个公司的老板，你可以什么都不懂，但是前提就是你这里有人懂，他不但懂而且还他还要愿意为你去工作。

   如果你是企业的老总，你会体会到如果你拥有这一系统的管理能力，那将会给你带来的是什么，了解人性让我们是管理员工条件之一，更是实现员工自我管理的核心能力，

 但你还有你有所不知到杜伟老师更高的管理方式！

就是实习分成管理,这种管理方式是上级管下级和自我管理相结合的完美制度,首先培养几个值得培养的人才，通过：思维模式、行为模式、表达模式相结合管理模式，就可以轻松的管理自己的团队？

     你想让你的团队拥有自我管理的能力吗？

你想知道怎样去了解人性吗？

你想让你的企业团队不但的壮大却不需要你花太多的时间去管理吗？

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