汽车维修业人才需求现状

作为汽车业的工作人员或消费者，您会与汽车产业内许多的从业者相联系。例如汽车制造人员、汽车营销人员、汽车维修技术人员、汽车装潢人员、汽车美容人员、汽车保险人员、汽车运输管理人员等。虽然他们所从事的工作不同，但是都有一个共同目标，就是为社会提供产品或劳务服务，为汽车使用者提供满意的汽车产品和汽车劳务服务。

汽车业是一个综合性较强的产业，汽车使用者的需求和期望是多种多样的，从选车、购车开始到汽车正常的使用过程直至车辆的报废。汽车从制造开始，其经历了汽车设计、汽车生产，到汽车的后市场，经过汽车流通、汽车销售、汽车美容、汽车维修、汽车保险、汽车售后服务等众多部门。汽车的生产是一次性的，使用是若干年的。

汽车是产量大和技术含量高的产品，汽车制造业的迅速发展形成了强大的汽车后市场的发展态势，未来我国汽车市场发展空间巨大，随着汽车价格、居民收入和消费结构、消费信贷、消费环境的改善，特别是新产品的推出，今后10－15 年中国将成长成为全球较大的汽车市场，年销量将达到1700万辆，汽车保有量将超过1亿辆。目前我国汽车制造、汽车销售、汽车维修、汽车售后服务行业对人才的需求量较大，汽车技术服务人员预测需求量为80万，汽车维修行业每年需新增从业人员近30万，急需具有现代服务意识和现代维修技能的行家能手。中国维修企业的发展和人员素质远不能满足行业发展之需。据有关资料统计，现有的220万从业人员中，接受过中级以上系统职业技术教育的专门人才比例极低，仅占20%左右，技师和高级技师只有8%，且年龄偏大，知识老化，一级工人中38.5%文化程度在初中以下，已成为中国经济社会快速发展和建设社会主义的障碍，成为制约汽车维修业发展的“瓶颈”，也正因此，汽车运用与维修专业的人才培养被列入“国家制造业和现代服务业技能紧缺人才培养工程”。面对这一形势，社会需求对汽车业人才培养提出迫切的要求。

在越来越全球化的中国市场，汽车行业的竞争其实也是汽车技术的革新和竞争。归根结底是汽车技术人才的竞争，一名技术人才怎样能够进入汽车制造企业、汽车装配企业、汽车销售企业、汽车维修企业、汽车售后服务企业？必须通过系统的理论和实践操作的学习，掌握专业理论知识，学会实践操作技能，才能走向汽车产业，从事专门工作。汽车整车和零部件销售、汽车维修、汽车售后服务、交通运输业等，提供大量的就业机会。

汽车产业带动就业的作用也十分明显。一般情况下，汽车工业每提供1个就业岗位，就会给上下游产业创造10至15人的就业机会。在世界许多工业发达国家，有许多汽车兴市的例子，位于底特律的美国汽车城，就是通用、福特、克莱斯勒三大汽车公司的所在地，其产量占全美汽车产量的一半以上，全城400万人有90%的人从事与汽车相关的产业，日本的丰田汽车城，德国的斯图加特、意大利的都灵，都是以汽车产业而闻名的城市。

汽车行业从业人员的数量在时间中的变化趋势呈现波动变化。