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长春市芳竹职业技术培训学校
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课程介绍
国家职业资格认证
人力资源师
劳动局指派教师授课,确保质量。
证书全国通用,终身有效。可转英文版,出国有效。
一职业概况
人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。
二就业前景
人力资源管理师的新水一般低于人力资源部总监或总经理,高于薪酬部经理、招聘经理等。大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5 万元上下浮动);新酬经理、招聘经理等大抵在6千元-1.2万元之间(一般在8千元上下浮动)。在这样的工资标准中人力资源管理帅的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,较高不超过1.5万元,较低不低于8千元。
三职业等级
目前该职业分为三个等级:企业人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师。
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学校介绍
学校人气度:1477
2015-04-21
共10个
陈老师
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