心理咨询师

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求学价: ¥2900 发布用户:sichuan2014

发布时间:2014-03-18 已有3347人浏览报名

课程介绍

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四 川 大 学 人 才 技 能 培 训 中 心

    心 理 咨 询 师 资 格 认 证 培 训

随着工业化、都市化、信息化的程度不断提高,生活节奏的不断加快,社会竞争的日益加剧,职业压力、婚恋危机、家庭矛盾等等问题的加深,现代社会的人们心理压力越来越大。美国著名成功学家戴尔·卡耐基认为:一个人事业上的成功,只有15%是由于他们的学识和专业技术,而 85%是靠其良好的心理素质和善于处理人际关系。因此,现代人对心理咨询、心理辅导的需要越来越迫切。

我国心理咨询属于起步阶段,相关的专业心理咨询服务还很不完善,专业的心理咨询师人才奇缺。据资料表明,当今80%以上的中国人都有不同程度的心理障碍,至少需要1000万的专业心理咨询师,而目前我国的从业人

员还不到1万人。因此,我国的心理咨询业蕴藏着巨大的潜力,有着广阔的发展空间。为了满足社会对心理咨询人才紧迫而巨大的现实需要,特别是四川地区汶川地震后心理咨询人才欠缺问题凸显。中心本着为社会为四川灾区尽上应有的一份责任的方针,专门引入"一条龙"式承办心理咨询师国家职业资格考证的培训、报考和服务。

一、培训对象:需提升自身综合素质能力者

二、报考条件:(符合下列条件之一者可报考;不考证者不受此限制

◆ 助理心理咨询师(国家三级):(在校生适用)
(1)心理学、教育学、医学专科以上学历   (2)本科及以上学历
◆ 心理咨询师(国家二级)

(1)心理学、教育学、医学专业硕士及以上学历
(2)取得心理咨询助师(三级)证书+3年工作经验
(3)心理学、教育学、医学中级职称+3年工作经验

三、学习内容:

基础心理学

发展心理学

社会心理学

变态心理学

心理健康与心理障碍

咨询心理学

心理测量学

心理咨询技能

心理测量技能

心理诊断技能

案例分析

论文撰写与答辩指导

咨询技能督导

考试精串

四、颁发证书:

学员参加培训达到标准学时数,通过统考,考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国心理咨询师职业资格证书》全国通用,统一编号上网电子注册,各企业均可根据证书编号进行查询。

五、培训师资:

 四川大学、四川师范大学等高校心理学、教育学主讲教授;心理学教授专家。

 国内心理学界知名精英

六、 报名须知:

◆ 开学时间: ____________日开课。上课时间为周六或周日上午9001200下午130500

◆ 收费标准:

国家二级:培训费3280元,教材费、考试认证费按实际标准代收。

国家三级:培训费2900元,教材费、考试认证费按实际标准代收。(全日制统招在校生凭学生证享受优惠)

◆ 报名时间:周一至周五上午8:30—下午7:00,周六、周日上午8:30—下午5:30(常年招生)。

◆ 报名地点:四川大学(东区)东风楼6幢办公楼5506室“管理培训部”。(望江路29号进川大东校门直走右边第二个IP电话亭右转直走100米即到/海外教育学院背后)

◆ 报名手续: 1 身份证复印件一份                   2  1寸彩色照片2

              3) 学历证(学生证原件和复印件一份  (4)填写国家职业资格培训登记表

七、中心网址www.scdxcfo.net      咨询QQ851556613      咨询QQ群:45460596

美丽人生,从“心”开始

  心灵沟通助您受人钦佩,事业成功!

85412516  

85412526

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学校介绍

四川大学人才技能培训中心

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:2765

   四川大学人才技能培训中心是四川大学下属培训机构。为校内轮岗换岗的教职工进行培训,同时属成都市大学生双证教育的定点单位,获得财政、人事、劳动等多个政府部门的委托,针对在校大学生、社会人士开展面向中高层经营管理类职位的培训和认证,同时为企业提供定制化培训服务。
   本中心依托四川大学雄厚的师资力量,丰富的教学经验,广泛吸纳各种优质教育资源,提供着高效、优质的培训服务,并已为企业输送了大量的人才。中心本着高标准、高品质、高应用、高就业的培训方针,大力推进知识、能力、素质并重的人才培养模式,将造就经世致用的复合型人才。当做时代的赋予的重大使命和责任。

---中心使命---
为企业培养人才,助企业提升管理品质。
---服务宗旨---
质量第几,顾客至上,急人所难,用心服务。
---培训五大特色---
一、市场为导向,授人以渔。密切关注社会主流的人才需求,严格选项,创继续教育精品。
二、学院派与实战派师资结合。特邀四川大学重点高校的专家教授和成功企业家授课。
三、课程精炼、理实并重、国际同步。课程内容紧贴当今国际较前沿的新知识、新思想、新观念。采用较新的企业案列进行互动讨论式教学,极附趣味性和实践性。
四、优越的学习环境、一流的教学设施,人性化的教学配套服务。
五、企业定制培训服务。根据企业不同战略时期、不同层面上对内部工作人员知识结构、能力技巧上的特殊要求,由专家精心设计课程内容,开展有针对性的企业内训,以更好的帮助企业为实施新的发展战略而化减阻力,克服瓶颈,实现企业价值的不断提升。
 
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