- 开课日期：
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课程介绍
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手机：1/3/2/9/6/0/1/7/8/1/8 李老师（欢迎随时咨询）
“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知，致知在格物。”
——《礼记•大学》
【课程背景】回归国学本源：“出世”与“入世”
国学，乃一国之学。中华民族历经五千年历史和文化的深厚积淀，形成了自己独特的东方智慧和民族德行。国学之道，不仅在于体悟儒道佛各家的修身智慧而“出世”，更在于经世致用，探寻古人智思对当代世界的启示，将自我修炼与现实商业经营之道结合，从而更好地“入世”。
【课程宗旨】企业家使命：修身、齐家、治国、平天下
企业家修习国学，既是修炼“小我”，更是为了成就“大我”。应以国学修炼自我人格，提升个人境界；更应推己及人，透过企业的经营管理之道，传递能量、促进员工、成就他人。这正是体现了中国传统文化“修身、齐家、治国、平天下”的价值取向和本源所在。
近年来兴起的以稻盛和夫为代表的“经营哲学”，体现的正是管理学对东方传统智慧和美德的回归。学习和传承中国传统的文化，尤其是汲取国学中的商业哲学智慧，将对塑造中国企业家的“经营哲学” 颇有裨益。
【核心价值】
积淀历史，提升素养：回归传统国学本源，立足中国历史文化，全面提升自我人文素养和国学积淀。
深邃思维，转识成智：从国学经典中，汲取古代商业哲学和经营智慧，深邃思维，转识成智。
经世致用，现实关怀：引导企业家将自我修身与企业经营管理相结合，将国学智慧和价值追求衍生到现实的企业发展、员工成就、社会担当，真正达到国学所崇尚的“修身、齐家、治国、平天下”。
【项目特色】
国学的“体系性”传承
由“国学经典—国学中的商业哲学—现代企业经营哲学—本土人文企业现身说法”这一过程，构成对国学真正的“体系性”传承脉络。
企业家的“内圣外王”追求
致力于帮助企业家提升国学素养，修炼“内圣”功夫，同时引导企业经营哲学的深度思考，从而成就企业家的“外王”理想。
企业文化私董会探索
全班学员分为3-4个小组，成立企业文化专题私人董事会，配备一名企业文化资深顾问，组织学员每月一次深入学员企业访问交流，轮值召开私董会，探索国学与现代经营哲学的落地之道。
经营哲学的现实案例分享
课程将贯穿多个现代企业经营哲学案例，全方位启发学员打造适合自身企业的经营哲学。
本土人文企业深度参访
走进当代中国人文企业，感受经营哲学的现实力量，探寻国学在现代企业文化塑造中的生命力，引导企业家“回归”国学的现实担当与社会责任。
【课程体系】 国学与经营哲学企业家课程分为企业家的国学素养篇、国学中的商业哲学篇、现代企业经营哲学篇、企业参访游学篇等四个篇章。
智慧投资：
人民币 98,000 元（包括学费、书杂讲义费、证书费、上课期间午餐等）。上课和游学期间的差旅费自理。
开学时间:
第四期 2016年9月开学。
本课程学制一年，共十次课程，每次3天，期间安排4～5次国内游学和企业参访。
提交论文：
完成全部课程后，根据自己的感悟和体会，结业企业经营实践完成相关论文一篇，题目不限，论文装订成《国学与人文企业家论文集》，学员共享智慧。
证书颁发
学员修完所有规定课程，将获取复旦大学颁发的《国学与人文企业家课程》结业证明，并成为复旦大学管理学院的校友。
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不想一辈子当小职员 你得这么干！
没有人愿意一辈子只做一个小职员，但是你知道怎么才能成功跃进“龙门”化身为龙吗？
秘诀就是你把工作放在心上，老板就把你放在心上；你把工作抛在脑后，老板就把你抛在脑后。
所以，作为一名员工，一定要心无旁笃，一心扑在工作上，像老板一样爱企业，像老板一样工作，只有这样，老板心中的那杆秤才会向你倾斜。学费便宜的总裁班，复旦大学百年财富总裁班学费，复旦大学总裁班上课地点，复旦大学总裁班报名时间，复旦大学总裁班官方报名,复旦大学总裁班都是什么人在读，复旦大学总裁班学员层次，
员工资历越长，越不敬业
根据盖洛普的42项调查表明，在大多数公司里，有75%的员工不敬业，这些员工在公司里总是混日子，他们得过且过，对公司缺乏敬业度。而且，研究结果表明，员工资历越长，越不敬业。
其中有大部分资深员工“人在心不在”或“在职退休”，他们把工作远远地抛在脑后，给公司带来巨大了的损失，这种损失表现为浪费资源、贻误商机以及收入减少、员工流失、缺勤增加和效率低下等。
他们通常是很被动地工作，对待老板安排给的任务，总要计较分内和分外，如果不是分内的事，则会说“这应该某某去做”。
即便是分内的工作，如果不被监督，他们也常常拖延，甚至干脆不做。对于老板没有安排的工作，他们往往视而不见，比如公司某个地方的材料正被雨水淋着，他会说“这是仓库管理员的事情，不关我的事”，因为很多人都这么认为，于是一大批材料被淋坏了也没人管。复旦大学总裁班，复旦大学有哪些总裁班，复旦大学总裁班开班时间，上海有哪些口碑好的总裁班，上海有哪些人脉好的总裁班，总裁班适合什么人读，总裁班学费
如何摆脱小职员的身份
我们常常看到这样的情形：还没有到下班时间，公司门口打卡机旁，就排满了人，他们在等待下班时间的到来，以便准时打卡离开。在他们心中，8小时之内是干老板的活，8小时之外就与公司毫不相干了。
一位经理刚到某公司任职。一天下午，需要撰写一份重要文件，写好后还得复印几十份。下班的时间马上就要到了，但还差一点没写完，为了确保有地方复印，他专程跑到楼下文印室，对那里的文员说：“我一会儿要复印东西，麻烦你稍微等我一下。”等他写好文件，打印出来时，已经过了下班时间3分钟。
他急急忙忙拿起文件去文印室，可等待这位经理的，却是文印室紧锁的门。因为文件当天晚上就要用，他只得请保安把已经离开的文员追回来，可她却指责道：“我一直等你到下班，你都没有来！”当保安提醒她这位是新来的经理时，她才吓得满头大汗，并毕恭毕敬地把经理迎进文印室。
这些“境界”不够高的员工，老板实在没有理由说他们错了，因为下班了，时间的确就属于他个人所有了。可是，老板也实在找不到理由去喜欢甚至重用这样的员工。
三洋公司创始人井植薰的话，表达出了许多老板的心声，他说：“对于一般的职员，我仅要求他们工作8小时。也就是说，只要在上班时间内考虑工作就可以了。对于他们来说，下班之后跨出公司大门，爱干什么就可以干什么去。但是，我又说，如果你满足于这样的生活，思想上没有想干16小时或更多的念头，那么你一辈子可能永远只能是一个一般的员工。否则，你就应当自觉地在上班以外的时间多想想工作，多想想公司。”
没有谁心甘情愿一辈子做小职员，可很多人只知道“不愿”，却不去思考如何摆脱小职员的身份。
一位在职业路上非常顺畅的职业经理曾说过这样一句话：“如果你时时想着公司的事，总把工作放在心上，老板就会时时想着你的前途，把你放在心上；如果你很少想着公司的事，时常把工作抛在脑后，老板就会很少思考你的未来，也会把你抛在脑后。”
汽车公司经理的故事
这位职业经理人曾经在某汽车公司工作。关于他，还有一段故事。
如果你是某汽车公司的生产经理，有一天，你下班后途经某停车场，发现一辆你们公司生产的汽车出了故障，你会怎么做？很多人可能会说，这关我什么事，我还是回家去吧；也有人会说这是售后服务部的事，我不用管；境界高一点的，可能会主动走过去，询问情况，然后给售后服务部的人打个电话。
刚才说的这位职业经理当时还没有当上经理，只是生产部一名普通技术工人。有一天，他在下班回家的路上，碰上一辆汽车出了故障，便主动走上去，询问了情况后，拿出车上的备用工具，花了两个小时，把车给修好了。学费便宜的总裁班，复旦大学资本运营总裁班，复旦大学总裁班上课地点，复旦大学总裁班报名时间，复旦大学总裁班官方报名
车主很感动，问他是不是售后服务部的工作人员。他说不是，他是生产部的。车主又问他既然不是售后服务部的，为什么主动来修车。他说因为车是他们公司的车，就得维护公司的形象，理所当然应该修，至于是哪个部门的并不重要。
事情很快就过去了，就在这位技术工人几乎忘记了这件事情时，公司一位领导找到了他，宣布要提拔他为生产部经理。原来，那位被感动的车主把他的事告诉了公司，公司领导感动于他的敬业精神，给了他机会，并对在场的很多人说：“一个能够在下班路上，把维护公司形象的事当做自己的事的人，正是我们要重用的人！”复旦大学总裁班都是什么人在读，复旦大学总裁班学员层次，复旦大学总裁班开班时间，上海有哪些口碑好的总裁班
老板希望找到的员工
对于老板们来说，凡是有益于公司的事情都会去做。他们总是渴望能够找到视公司的事情为自己事的员工，希望这样的员工能够成为他本人的“替身”，去完成他没有精力完成的事情。很显然，他对员工的要求，就是像他那样去工作。
如果你能够做到像老板那样，时刻把工作放在心上，把公司的事当作自己的事来做，那么，你一定可以让老板眼前一亮：这就是我要找的人！接下来，好机会、高职位、高薪水都会随之而来。
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学校介绍
mba招生网
学校人气度：1123
- 站内注册：
2015-11-27
- 课程总数：
共87个
- 主营业务：
- 咨询老师：
李老师
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