2017年高级人力资源法务(规划)师

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求学价: ¥3800 发布用户:cqsjy

发布时间:2019-07-02 已有1130人浏览报名

课程介绍

 报考条件(以下条件具备其中之一即可)

1.具有大学专科学历,从事人力资源管理工作5年以上。

2.具有大学本科学历(含同等学历),从事人力资源管理工作2年以上。

3.具有人力资源管理、法律专业、经济管理类专业硕士学位(含同等学历),立志从事人力资源管理工作。

 4.具有二级人事法务师证书,从事人力资源管理工作1年以上。

以上条件,满足其中任何一条均可报名。

四、课程目标

   旨在让人力资源管理者站在一个高度,俯瞰企业劳动关系管理,发现风险,预防风险,建立企业劳动关系管理的防火墙.

五、课程内容:

1.招聘管理常见法律误区及应对实务,劳务派遣的风险防控

2.劳动合同与专项协议撰写实务、保密协议与培训协议风险控制管理

3. 社会保险管理常见法律误区及应对实务

4. 薪酬福利管理常见法律误区及应对实务

5.离职管理常见法律误区及应对实务

6.企业规章制度制定常见法律误区及正确制定

7.劳动争议举证技巧操作实务

劳动仲裁程序讲解劳动争议调节与诉讼

六、收费标准以及报名材料:

    整个系列课程收费 3800元。中级3200.(含培训费、教材费、资料费、专家串讲费、考试费、考核鉴定费、证书费)。报名材料:身份证学历证的复印件各一份,工作证明及报名表各一份,两寸照4张.(老学员可享受优惠价)

报名地址:苏州市工人文化宫健身楼南1楼

标签:

人力法务规划师

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学校介绍

常青树教育

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:3783

常青树教育是一家致力于企业人事岗位培训及服务的专业机构。我们主要以国家人保部职业资格证书的培训为主体,涵盖各级人力资源管理师,企业培训师,拓展培训师等人事类专业证书。作为培训机构,我们不仅重视学员的证书,还致力于打造一个专业的HR平台。让更多的从事HR工作的伙伴能在这个平台上“学习,交流,实践,成长”,共同创造美好的明天。

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