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发布时间:2017-06-21 已有262人浏览报名

课程介绍

绵阳会计培训|绵阳会计培训班《仁和会计培训绵阳校区》绵阳专业会计培训

仁和会计主要课程内容:
会计基础班(各类会计考试考前辅导)
会计实帐班(包含五大行业手工帐电脑账)
会计管理班(高级财务管理类课程)
白班:9.00-11.30 13.30-16.00  晚班:18.30-21.00 周末班:9.00-11.30 13.30-16.00 

仁和分享职场经验——面试时HR较看重求职者的品质有哪些

在面试时HR较看重求职者的哪些品质?人事经理一般注重两个方面,一个是在对待他人态度,是否会感恩、宽容;对待自己的态度,是否会自省、自律;另一个是个性方面,是否吃苦耐劳、积极阳光、心智成熟,如果你能做到以上几点,相信通过面试不是难事!

  在对待他人的时候:
  (1)感恩:对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心,乐于看到别人对自己的“好”。比如说,谈到前任老板的时候,顺便提及他对自己的提携与恩惠。
  (2)宽容:对待他人如同对待自己。比如说,看到别人有缺点的时候,立刻联想到,自己也有同样的缺点,所以就会变得很豁达,很宽容。

  在对待自己的时候:
  (3)自省:经常检讨自身的不足,每日三省吾身。经常检讨自己:今天,我有哪些事情可以做得更好?
  (4)自律:在学习、工作、生活这三个方面,对自己有严格的规定。比如说,要求自己每天11点前上床睡觉。

  在个性方面:
  (5)吃苦耐劳:闭上眼睛想一想,本篇 简历 你较喜欢合作的人是哪种人?有创新思维的?有领导能力的?还是吃苦耐劳的?毫无疑问,每个 面试 官都会倾向于选择一个兢兢业业的候选人。
  (6)积极阳光:积极阳光的个性,即使看一件坏事也能看到其积极的一面。比如说,谈到自私的同事的时候,告诉 面试 官自私是一种有效的自我保护的手段,有时候会起到好的作用。
  (7)大方幽默:我不只一次听一些经理人说过:那个男孩子/女孩子大大方方的,而且特别好玩,就要他/她了!
  (8)心智成熟:不再单纯天真得令人担心,不再以自我为中心,成熟可能是 面试 官较想看到的个性特征,尤其是对于应届毕业生。
成熟其实是一个关口,在这个关口之前,一个人会把自我看得很大,经历了这个关口之后,自我会变得越来越小,而其他的东西会越来越大。
比方说,婴儿是较不成熟的,是自我的,只要想吃喝拉撒就会理所当然地大声哭喊。以此类推,在职场上,刚毕业的大学生是较不成熟的,他/她们张口闭口说“我”并且感觉是理所当然的,
比如,“我喜欢富有挑战性的工作”,“我具有领导能力”……然而,一个成熟的职场人,更多的时候会说“工作”,比如,“工作要求我应付挑战,我就会拼尽全力去应付”,“工作需要我领导一个项目的时候,我乐于承担任务并且有能力胜任
如果工作不需要我担任一个领导者,我会乐于做一个被领导者,因为,我是谁并不重要,重要的是,大家一起可以把工作做好。”所以说,成熟代表着一个候选人把自我看得很小,而把职业精神看得很大。

  以上种种,颇多说教,可能令一些年轻学子不以为然,但是有着多年职场经历的过来人,肯定会深刻地体会到:上面所述的这些做事与做人的道理,堪称句句经典!从短期利益来看,它们能帮助你了解面试官的好恶,设计出精彩答案,以迎合其喜好,避免其厌恶

。从长期利益来看,它们能有效地指导你如何做事,如何做人。以此为镜,你势必将成为一名称职的好员工,一个受人欢迎的人,从而达到多数人所向往的人生较高境界:事业成功,心灵幸福。
 
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