2016-06-25
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易公教育
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课程介绍
2016江西教师招聘面试培训班易公
江西易公教育2016江西教师招聘,5月18号教师招聘笔试考试的结束,考试之前大家有没看我们易公教育的考前宝典,如果看了你就赚到了。今年易公命中概率高达93%。笔试结束后,接下来就到了面试的环节,你准备好了吗,迎接新的挑战,相对于笔试,面试环节更加的激烈,面试一般包括试讲、说课、和结构化答辩。你了解吗,怎么试讲,怎么说课,怎么结构化答辩,如果不知道,那么跟着我们易公教育一起探索者其中的奥秘吧!
学校在聘请教师职位时,对教师的一举一动都尤为在意。那么,教师面试技巧有哪些?怎样才能顺利地通过面试呢?以下是常用的教师的面试技巧,请参考。
对言谈举止的观察,虽然都是“不起眼”的小环节,但以小见大,是所有招聘评委都会关注的事。而自然和本色则是新教师在言谈举止方面取得评委认同的较好方式。
2016年江西中小学/特岗教师招聘考试面试大型巡回公益讲座
— —携手历年面试考试官,为您行家揭秘教师面试之谜
一、主讲内容:
1、2016年江西中小学/特岗教师招聘考试面试流程、测评要素;
2、2016年江西中小学/特岗教师招聘考试面试基本常识、备考指导;
3、2016年江西中小学/特岗教师招聘考试面试提醒分类、答题思路;
4、2016年江西中小学/特岗教师招聘考试面试模拟练习、现场答题技巧;
5、2016年江西中小学/特岗教师招聘考试面试临场高分秘籍。
二、讲座日程安排
6月23日(周四):14:00-16;00
南昌、九江、上饶、宜春、鹰潭、抚州、景德镇、萍乡、新余、吉安
6月24日(周五):14:00-16:00
丰城、高安、瑞昌、都昌
三﹑讲座现场赠送:
易公教育行家面试备考行家内,部资料一份,数量有限,赠完为止!
四﹑讲座预约:
编辑短信[姓名+专业+教师讲座预约]到(136、9951、1121)即可预约。因名额有限,且内,部资料紧张,欲现场听讲座考生务必提前预约,否则拒绝入场,不予发放资料,预约成功后,在面试讲座开始前2天即可收到确切讲座地点回复。
易公教育江西2016年教师招聘考试面试开课详情
班型 科目 学时 授课时间 学费
封闭特训班 面试(说课、试讲、结构化答辩) (6天5晚) (包住宿)
一期 6月25日-30日 6天5晚
二期 6月27日-7月2日 6天5晚
三期 6月29日-7月4日 6天5晚
四期 7月2日-7月7日 6天5晚
五期 7月6日-7月11日 6天5晚
六期 7月10日-7月15日 6天5晚
七期 7月14日-7月20日 6天5晚
保过班 面试(说课、试讲、结构化答辩) (6天5晚)加送15天
零学费入学,先上课再交费!
一期 6月25日-30日 6天5晚
二期 6月27日-7月2日 6天5晚
三期 6月29日-7月4日 6天5晚
四期 7月2日-7月7日 6天5晚
五期 7月6日-7月11日 6天5晚
六期 7月10日-7月15日 6天5晚
七期 7月14日-7月20日 6天5晚
送15天另定 详询客服
面试1.认真对待通知面试的电话
有些应聘者会忽视这一环节,其实招聘学校通知面试的电话就可以看作面试的开始,接电话的水平也可反映一个人的基本素质。如果电话是评委之一打的,你的态度如果生硬冷淡、反应迟钝,就会给对方留下十分不好的印象。接到面试通知的电话时语气要热情,接听中适时以小声的“好”或“嗯”等象声词表示自己的认真听,要确认面试的时间、地点及其了要求。接收完所有内容后应该礼貌地询问对方贵姓,对通知表示感谢,并等待对方先挂断电话。
面试2.注意自己语言特点
说话时,语句要流畅、声音富有活力,声音不能太小。若声音过小,评委会感觉你不自信,缺乏魄力,担心讲课时学生可能会听不清楚,也不太适合做班主任工作。回答问题要简练干脆。言辞含糊、态度犹豫容易给虚假的印象。对于这一问题的解决,可以适当放慢语速或适当增加语句之间的间隔,多赢得一点思考的时间。
面试3.着装得体
不要穿着邋遢,也不要穿夸张的奇装异服,要使自己的着装与教师的职业相适应。学生衣着简朴是正常的’不丢人,不卑不亢是面试评委喜欢看到的态度和气魄。
面试4.正确的仪态
面试中,面试礼仪为你加分。说话时的辅助动作不要太大,注重自己的仪态礼仪。应聘者倘若坐立不安、中途梳理头发、不由自主地触摸身体某些部分等动作往往会面试评委一种心神不宁的不自信感。另外,回答问题时游目四顾,大大咧咧地吸烟,中途傲慢地接听电话等也不能出现。
面试5.中途不要接听电话
面试前一定要将手机关闭,可调整为静音,在面试过程中手机铃声骤响或接听手机都是非常不礼貌、不尊重对方的行为。
联系地址:南昌市洪都中大道208号,南昌一职校内
联系电话:400-858-5820 136-9951-1121 卢老师
微信号:ygteacher
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学校介绍
学校人气度:695
2016-05-25
共48个
教师类考前培训
易公
易公教育是江西省内开班较早、规模较大、综合实力较强、培训效果较为显著的教师招聘考试的培训机构。多年来一直专注教师招聘考试的研究和辅导。拥有强大的师资优势,整合一批高等学府及省内著名专家,结合实际,实施教学。从06年江西省单独招聘老师直到今年的第四年统考,江西省所有地区上岗教师都有从我们易公教育培训出去的学员。我们较大的优势是江西本土培训,专门研究江西省教师招聘考试考情趋势,命题形式。经过长达十年教学经验的沉淀,我们已经具备江西省较权威较雄厚的师资团队和专业的学科教研中心。时刻做好了每年考试的教研工作,为更多的学员提供较完整较准确的信息资讯。专注于江西教师考试培训,包括江西教师资格证培训、江西教师招聘考试笔试培训、江西教师招聘考试面试培训。其成立十余年来,已成为江西教师考试培训的领导品牌,已累计培训学员8万余人次,帮助数万人实现了教师的梦想!
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