- 开课日期：
2016-12-31
- 上课时间：
自由安排
- 授课学校：
苍南职业技术学校
- 授课地点：
温州大道南郊洛河路18号跨境电商园6楼601室详细地图
- 咨询电话：
18958780318
课程介绍
浙江省人力资源和社会保障厅
现与政府系统开展第十二期“公共营养师”培训班通知
各有关单位：
国家第“十一五”规划中，将地增加改善公众营养的相关内容和要求。改善公众营养将被纳入政府职责，与此同时，营养知识的普及教育将纳入中小学的必修课程。
卫生部相关领导称，中国将加强营养师资格准入政策支持，快速制定营养师资格鉴定相应的法规，强制要求集体供餐单位和医院配备营养师。根据《中国营养发展纲要》，今后只有公共营养师才有资格推荐保健食品。
从未来医疗改革的方案和等级医院的评审来看，医院配备公共营养师是每个医院的必然。
一、按照2012年2月8日人社发【2012】23号文件，及金卫【2012】73号由人力资源和社会保障局，市卫生局，市教育局等联合下发。以下单位需配备公共营养师 ：
★ 全市营养保健品店或健康咨询公司或直销店必须具有营养师资格证诺干人。
★ 全市医院营养科，临床医生应在持有相应资格证后同时还需持有公共营养师证；
★ 全市药店、社区诊所从业人员除岗位证书外，都还需持有营养师证书。
★ 全市幼儿园、学校、企事业单位超过100人的食堂将由上级主管部门制定定期检查制度，严格执行营养师配备制度。食堂一名，加管理层次一名。
★ 全市美容中心，健美中心等若涉及到食疗和药物疗法，其从业人员必须持有营养师证。
★全市食品卫生量化A级单位应配备2人以上持有公共营养师职业资格证书，B级单位应配备1人以上持有公共营养师职业资格证书。
二、『申报条件』
三级/高级公共营养师（具备以下条件之一者）
（1）高中、中专毕业连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有非医学或食品专业大学专科及以上学历证书，经三级公共营养师正规培训达标准
公共营养师二级（具备以下条件之一者）
（1）在本职业连续工作13年以上；
（2）具有医学或食品及相关专业大学本科学历，取得三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（3）具有医学或食品及相关专业硕士研究生及以上学历，连续从事职业工作2年
三、鉴定方式
三级：理论知识考试、专业能力考核，共两科
二级：理论知识考试、专业能力考核、综合评审共三科
各科均为百分制，各考试科目均在60分及以上为合格，合格者由人力资源和社会保障部颁发全国统一的国家职业资格证书
二、『授课时间及上课地点』
精品双休班： 2016年7月17日。公共营养师三级：3280元/人。 公共营养师二级：4380元/人。费用包含(报名费，教材费，网络学习平台帐户费，培训费，考试费，证书费用)。
四、『培训目标』
1、教会学员为自己和家人的提供个性化营养健康管理，根据家人的不同营养需要，结合食物营养的成分编制食谱和菜谱，享受健康饮食让家人远离营养疾病，健康快乐的生活。
2、教会学员正确认识自己的营养需要，对食品、保健食品进行营养评价和选购，指导身边的朋友或家人通过合理的膳食调理达到减少或得各类营养疾病的机率。
3、教会学员懂得真正爱自己，通过合理的饮食及健康管理吃出美貌与健康。
4、能够在营养指导工作中发挥营养的专业指导，针对不同年龄和生理状况人群或是对患有肥胖、糖尿病、高血压、高血脂等常见慢性疾病进行营养咨询和饮食宣教，为全民健康做出贡献。
四、『报名资料』
学历证书及身份证复印件各1份；交2寸电子版白底照片。
联系电话：80250688——131-7565-3565 傅老师 招生办咨询QQ：348575681
详细课程信息http://www.114px.com/xuexiao/22816/
地址：温州大道南郊洛河路18号跨境电商园6楼601室（微信号wzlesson9）
常年招生，一年二期报名，欢迎来电/来校/在线客服咨服较新报名信息。
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学校介绍
苍南职业技术学校
学校人气度：1970
- 站内注册：
2014-10-05
- 课程总数：
共28个
- 主营业务：
- 咨询老师：
周老师
苍南人力资源管理师培训
苍南人力资源管理师资格考证培训招生简章
温州通用培训学校开设人力资源管理师培训课程，常年面向温州及苍南等周边地区招生人力资源管理师学员，国家人力资源和社会保障厅发证。有面授课也有网络教学课程，考试易过。
中华人民共和国人力资源和社会保障部
人 力 资 源 管 理 师 第 十 一 期 招 生 简 章
浙江通用培训学校成立于1998年，由浙江省副省长梁平波同志亲自题写校训，是浙江省较早从事职业技能培训的单位之一，经过10年的发展，凭着对社会发展脉搏的准确把握和灵活的办学思路，培训项目从无到有、从低到高，办学内容从单一到丰富，已经形成了科目相对比较齐全的培训体系！办学十年，我校常年举办人力资源管理师、企业培训师、营销师、秘书等20多种资格考试培训，取证5000余人，各种培训全国统考过关率高于全国平均水平。欢迎广大考生到我校参加培训，我们为您提供一流师资、一流管理、一流服务！
温州就业训练中心自成立以来，已持续开展多期的《企业人力资源管理师师》资格认证培训班。强大的师资、高效的和优质的教学服务受到学员的一致好评。
历年根据浙江省人力资源和社会保障厅和财政厅联合下发《关于****年调整企业退休人员基本养老金的通知》。《通知》中规定：“获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，每人每月增发工资从2009年的50元，2010年150元，2011年170元，2012年230元，每年累积增加，仅仅四年时间就相较无高级职称和高级技师人员工资相差600元/月。”其中，高级人力资源管理师（一级）即属于高级技师，按照通知规定，退休后则可累积增发退休金，同属2008年退休人员，工龄和交费比例相同情况之下，至2012年将相差600元/月的工资，2013年之后相差必将更大。
根据浙江省人力资源社会保障部和社会保障厅、浙江省财政厅
| 文件号 | 获得高级技师增加的基本养老金金额 |
| 浙老社发[2008]136号 | 50元 |
| 浙人社发[2010]3号 | 150元 |
| （浙人社发【2011】18号） | 170元 |
| 浙人社发2012[64]号文件 | 230元 |
举例：张某2010年5月退休，高级技师；假如正常退休工资1800元；高级技师2011年文件在原工资基础上增加170元，那张某2011年的退休工资是1800元+170元
2012年，新文件下来，正常都提高200元，高级技师在这个基础上再增加170元，那么，张某2012年的退休工资是：
1800元+170元+200元+170元
如果张不是高级技师，工资会是1800元+200元
以此类推，年资越长，当政府有加工资的机会时，退休工资也就越高了
本单位承诺：若考试不通过下一次免费参加培训直到考过为止培训费都是免费的，只需补考费即可。
一、培训目标
人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；根据中华英才网较近发布的职场人气排行榜显示：在需求量较大的“十大职场人气职位”统计中，人力资源管理连续多年排在前3位。
通过培训者，可参加全国统一考试，考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理，全国通用，终生有效，不需年审，出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书
二、报考对象：
在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员，或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。
三、培训师资与特色
授课师资由浙江大学资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，我们的授课老师自2002年国家人力资源证书推出以来就从事专门的考前培训，都是经过多年历练筛选下来的讲师，讲授点拨针对性强，能够为学员提供较新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，高。
四、课程简介
人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能，胜任人力资源管理的各项工作。
五、报考条件（具备以下条件之一者）
助理企业人力资源管理师（三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
企业人力资源管理师（二级）
（1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书者。
（2）具有博士学位(含同等学历)，经人力资源管理师正规训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
（3）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
（4）具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
（5）具有大专学历，从事本职业工作8年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
（6）从事本职业工作10年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
高级人力资源管理师（一级）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
六、鉴定的方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
七、考试时间及费用
人力资源管理师一级：5300元/人 ；人力资源管理师二级：2580元/人；人力资源管理师三级1580元/人；包括教材费、培训费、鉴定费、考试费用，证书费用，网络学习平台费用，老师的课件，课后的作业及参考答案，复习资料费用；
八、报考资料与联系方式
身份证复印件1份；学历证书复印件1份，2寸彩照4张 ；从事本职业的工龄证明。
详细课程信息http://www.114px.com/xuexiao/22816/
联系电话：80250688——131-7565-3565 傅老师 招生办咨询QQ：348575681
上课地点：温州就业训练中心 矮凳桥78号
欢迎来电/来校，在线客服咨询较新开班信息与收费。
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