平面色彩如何传达?南通cdr+ps等软件学习,平面设计师培训

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求学价: 面议 发布用户:syedu020

发布时间:2013-01-13 已有2895人浏览报名

课程介绍

【南通上元广告设计培训】联系人:朱老师
【南通上元广告设计培训】咨询电话:15262734276  0513-65061831
【南通上元广告设计培训】联系QQ:1943434718

 

 天属缀人心,念别无会期。

 存亡永乖隔,不忍与之辞。

 儿前抱我颈,问母欲何之。

 人言母当去,岂复有还时。

 

【南通上元广告设计培训】学习内容:

     Photoshop CS2软件 ,Coreldraw X3软件,Illustrator CS2软件,Adobe InDesign软件 ,平面设计应用教程、色彩、平面构成教学,创意素描、平面创意设计教学, 平面广告设计与制作、平面设计项目实战教学, 印刷方式,菲林输出,打稿,印刷工艺流程,扫描仪、电子分色、打印机、刻录机、数码相机的实践操作等,学习印刷工艺流程,能够解决印刷中常见问题,亲身体验平面设计的工作环境等教学,图案设计、图形创意、CIS设计制作(企业形象设计)、广告平面设计、广告战略、广告文字应用原则及编排方法、字体设计、商标设计、CI设计、包装设计、POP(展示)广告等,版式设计、招贴设计书籍装帧设计、杂志设计等教学,毕业设计

 

色彩在广告表现中具有迅速诉诸感觉的作用。它与公众的生理和心理反应密切相关,公众对广告的第几印象是通过色彩而得到的。艳丽、典雅、灰暗等色彩感觉,影响着公众对广告内容的注意力。鲜艳、明快、和谐的色彩组合会对公众产生较好吸引力,陈旧、破碎的用色会导致公众产生“这是旧广告”,而不会引起注意。因此,色彩在平面广告上有着特殊的诉求力。

【南通上元广告设计培训】报名地址

人民东路8号王府大厦麒玉楼3楼(人民东路与濠东路交叉口,家乐福旁)

 

现代平面广告设计,是由色彩、图形、文案三大要素构成,图形和文案都不能离开色彩的表现,色彩传达从某种意义来说是第几位的。 色彩是由色相、明度、纯度三个元素组成的。色相即为红、黄、绿、蓝、黑等不同的颜色。明度是指某一单色的明暗程度;纯度即单色色相的鲜艳度、饱和度,也称彩度。


【南通上元广告设计培训】公交线路
【南通上元广告设计培训】线路一:3路、4路、6路、101路十字街下往前500米
【南通上元广告设计培训】线路二:22路、B22路、36路、55路、101路交巡警支队下
【南通上元广告设计培训】线路三:5路、12路、40路蓝印花布馆下

 

色彩在广告中的运用,设计师要表现出广告的主题和创意,充分展现色彩的魅力。首先必须认真分析研究色彩的各种因素,由于生活经历、年龄、文化背景、风俗习惯、生理反应有所区别,人们有一定的主观性,同时对颜色的象征性、情感性的表现,人们有着许多共同的感受。在色彩配置和色彩组调设计中,设计师要把握好色彩的冷暖对比、明暗对比、纯度对比、面积对比、混合调合、面积调合、明度调合、色相调合、倾向调合等等,色彩组调要保持画面的均衡、呼应和色彩的条理性,广告画面有明确的主色调,要处理好图形色和地色的关系。

【南通上元广告设计培训】教学设施:
    1、全程采用多媒体教学;
    2、专业教学用书和学生用书;
    3、高配置教学和学生用电脑;
    4、收集大量设计用图库、画册、包装等。
    5、为学员免费提供所学软件的下载、安装。

 

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学校介绍

南通上元教育职业技能培训学校

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:2264

南通上元教育是经南通市行政部门批准设立的培训单位,位于南通人民东路8号王府大厦麒玉楼3楼(人民东路与濠东路交叉口,家乐福旁),旁边是南通较繁华的商业街-南大街,距汽车站10分钟的车程,交通十分便利。上元教育旗下拥有南通上元校、无锡上元校、宜兴上元校、无锡上元新区校、无锡上元江阴校、无锡上元河埒口校、常州上元校、常州武进上元校、南京邦元校、上海邦元校,宁波邦元校、绍兴上元校是一家集团型连锁教育培训机构上元教育传承了深圳、北京、上海、南通等人才需求变化较具代表性区域的“企业需要什么人才,就培训什么人才”较前沿的课程开发理念,以“培养专业人才,解决社会需求”为经营宗旨,倡导“知识改变命运,技能成就未来”;上元在竞争中建立一个全方位、多功能、一体化的培训平台,全力打造具有长三角特色的教育品牌;努力让每一位学员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才,在事业生涯之中宏图大展。上元练内功夯实基础,借外力规模发展,从北京、深圳和上海知名培训中心高薪引进了数名教学管理精英,从而为教学服务提供了保障。上元重质量铸造精品,讲诚信服务社会,决心为长三角地区的发展做出自己的贡献,全力打造长三角以职业技能为主的综合性办学机构。

上元理念  1、以解决企业人才需求为目标,培养实用人才。   2、以解决学员学习目标为追求,研发培训课程。   3、办学以人为本,培养人才以能力为本。   4、秉承“厚基础、重技能”的教学方针。   5、以“求实、创新、进取、奉献”为经营理念。   6、以“责任、激情、敬业、和谐”为工作理念

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