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出纳工作的现状与前景

 

企业多把出纳当做财务较低端的职位，安排做出纳的多是刚毕业的学生或年龄偏大的阿姨。不少会计人也认为出纳工作简单，学不到东西。问问自己，出纳做好了吗，严把资金关了吗，为闲置资金创造收益了吗，支付手段吃透了吗？在华为任正非一度要求出纳必须有研究生学历，他认为出纳是公司风控的较后审核人。

 

基本户有两个职能一般户不具备，提现与发工资。在已经普及了银行卡的背景下，提现功能已可有可无了。实际上很多企业财务部已经没有现金出纳了。说到发工资就别扭了，一般户也能通过银行卡发工资，但需要凭空增加一道环节：先把钱从基本户倒到一般户。往昔的规定也许有那时的道理，现在能否与时俱进呢？

 

现在网银与银行卡使用很普及，出纳很少提取现金了。要是公司没有现金收入，现金业务等于废掉了。出纳从此不管现金，财务工作的风险降低了不少。出纳挪用公款的事不会再有了，舞弊风险降低了；月末不用对现金账了，结账风险降低了；每次出纳提现，还要安排个小伙陪同，以后不用了，人身安全风险没有了。

 

出纳的这些工作会成为历史：现金盘点，不少企业压根就没现金账了，随着POS机、银行卡、网上支付深入人心，企业现金业务会萎缩直至消亡；银行余额调节，因单据传递不及时造成的未达账项，会随着网银未达账项将会成为一个历史名词。企业银行账与银行实际账因不同步会有出入。会计人员在月末结账时需根据银行对账单进行调整，让二者一致。未达账项说穿了是落后的生产力造成的。以前企业与银行对账只能依赖银行给的单据，单据提供不及时，未达账项是不可避免的。实现网银后，未达账项就不应继续存在了。

 

中小企业的老板喜欢用亲戚做出纳，想过原因吗？中小企业大都没有像样的内控与职责分工，往往是一人多岗。出纳可能同时做会计、做库管，职责不为不重。厘清职责权限势必要增加人手，成本太高。用亲戚做出纳，一方面可以放心，资金不至于被侵占；另一方面，也可以借助亲戚的责任心，弥补公司内控之不足。

 

出纳如何把好资金关？认字不认人。签字手续不全，钱坚决不能支出。一，不能认声音，口头说的都不管用。二，不能认保证，谁拍胸脯都不行。三，未经电话确认，不能只认短信、邮件和即时通讯信息，这些媒介有可能被盗用。四，不要被“紧急”给唬住，再急也要走程序；如果特事特办，先让较高领导签批意见。

 

骗子冒充老板，在QQ上一句留言就能唬得出纳转款。这样的案例发生多起了，事后有出纳被公司追责赔偿。平心而论，出纳的确存在过失。细细一想，老板的责任可能更大。一方面，出纳一人就能转款，审核缺位是不是要打板子呢；另一方面，老板QQ留言就让出纳忙不迭，估计老板平日指令也是过于随意，应该检讨。

 

以上就是小编为大家整理的出纳工作现状与前景，希望能为大家的财务之路带来一些帮助。

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六、学校地址：

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