广东商学院 成人高考专升本函授班火热招生中

广东商学院 成人高考专升本函授班火热招生中

 

 

 

学校简介

广东商学院，简称广商，溯源于1934年广州国民政府创建的勷勤大学商学院，于1946年改办为广东省立法商大学；1983年经国务院同意设立广东财经学院，1985年正名广东商学院，是1997年广东省人民政府与国家司法部共同建设的省属重点大学。2007年底，学校通过国家教育部组织的本科教学工作水平评估并获得“”。学校现有广州校本部和三水校区两个校区，占地面积2380亩。校本部毗邻广州国际会展中心，三水校区位于风景秀丽的佛山市云东海旅游经济区。现有校舍建筑面积71.97多万平方米，教学科研仪器设备总值9600多万元。

广东商学院经济学、管理学、法学三大主体学科自2004年起连续6年进入全国高校"百强"行列，工商管理和应用经济学为全国前20%的优势学科。是广东和华南地区经管法人才培养基地和科学研究基地，在华南地区高校和全国同类院校中具有较高知名度和一定影响力。

广东商学院继续教育学院，代表广东商学院管理和举办成人高等教育学历教育和非学历教育，依托广东商学院品牌好、学科专业强、师资素质高等方面的优势，积极走发展成人高等学历教育与继续教育相结合的办学之路，历经23年，成人教育得到了长足发展。在立足本省办学的同时，积极响应党中央开发大西北的战略号召，支援边区科技建设，在边区设点办学。目前，省内办学点有校本部、珠海、佛山、东莞等地，省外办学点有广西、云南、西藏等地，在校学生达到10，000多人。
    七年来，学校本科毕业生总体就业率稳居全省高校前茅，2004-2008年分别达到99.29%、99.57%、99.39%、99.10%、99.20%，毕业生备受社会欢迎。学校在办好普通高等教育和研究生教育的同时，积极发展成人教育、自学考试、干部培训、岗位培训等继续教育体系。继续教育学院为方便学生，在东莞经济贸易学校设立广东商学院成人教育教学点。

 

 

 

本科     学制三年    

 

会计学（广东省专业）

◆ 培养目标：具备基本的会计专业基础理论知识和较强的会计专业技能，掌握与本专业相关的经济管理、法律知识和金融知识，能适应企业及行政事业单位会计、审计与财务管理工作所需要的应用型专门人才。

◆ 主要课程：管理学、西方经济学、货币银行学、管理会计、预算会计、高级财务会计学、高级财务管理、企业财务分析、金融会计等。

◆ 就业方向：适用于各类企事业单位的财务与投资部门、会计师事务所、投资咨询公司、国有资产管理部门等单位，从事财务会计实务、会计电算化操作、财务管理和审计等工作。

                                                                   

 

金融学（特色专业、广东省高校专业）

◆ 培养目标：培养具有较宽厚的经济理论知识、扎实的金融学专业基础和实践操作能力，能胜任银行、证券、保险、信托、基金等金融机构及其他经济管理部门和企事业工作的应用型金融管理人才。

◆ 主要课程：西方经济学、管理学、金融学、国际金融、证券投资学、金融法、金融营销学、金融市场学、国际结算、金融风险管理等。

◆ 就业方向：主要在商业银行、证券公司、保险公司及相关中介机构从事业务操作和管理工作等。

                                                                   

 

法学（特色专业、广东省高校法学专业）

◆ 培养目标：培养适应社会主义市场经济和法治建设需要，系统地掌握法学基本理论和专业知识，具备法学专业基本实践技能，熟悉我国主要法律、法规和党的有关法律政策。

◆ 主要课程：法理学II、劳动与社会保障法、刑法学II、民法学II、国际法II、中国法制史II、经济法II、商法II、国际经济法II、行政法与行政诉讼法II等。

◆ 就业方向：企事业单位、法律服务机构和社会团体从事法律服务和管理工作。

                                                                   

 

工商管理（特色专业、广东省特色专业）

◆ 培养目标：较系统地掌握现代企业管理专业知识，能够在工业生产、商业流通、人力资源、市场营销等领域从事专业管理的专门人才。

◆ 主要课程：西方经济学、会计学、国际贸易、管理学、市场营销学、人力资源管理、物流管理、市场调查与预测、战略管理等。

◆ 就业方向：各类工商企业的生产﹑商品流通﹑人力资源管理﹑市场营销和战略等领域管理工作以及国家经济管理部门从事专业管理工作等。

                                                                    

 

人力资源管理

◆ 培养目标：培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理、开发等方面工作的专门人才。

◆ 主要课程：西方经济学、会计学、国际贸易、管理学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、战略管理、绩效管理等。

◆ 就业方向：各种类型的生产型企业、流通型企业、零售型企业等，咨询管理公司或政府机构，教育事业单位，自主创业等。