2015许昌县招教考试培训，考前冲刺班，火热报名中。。

 一、教师职业发展前景：
    我省自2008年发布人才需求目录以来，年年都紧缺教师，且几乎年年排在紧缺人才的首位，省会媒体每年的报道，也几乎用的都是“较抢手的是教师”之类的标题。今年的紧缺程度似乎比往年更严重，根据2014年度全省人才需求目录，全省今年需求人才总量为79***人，其中中小学教师需求竟高达25***人，约占总数的三分之一，成为上榜“状元”。 
同时，两会期间教育厅和省人事厅表示，河南省一直落实实施教育强省，优先保证教师待遇，目前正在实现“一超两相当”，即超其他参公单位职工待遇，与公务员相当、城乡教师相当，这是针对中小学义务教育又一剂强心针，也是政府把教育强省计划具体落实的又一承诺。

二、招教考试培训: 
 1、河南省目前招教考试状况： 
    招教考试是教师招聘考试的简称，包括中小学教师入编考试、特岗教师招聘考试、面向应往届高校毕业生公开招聘考试、教育局人事局公开招聘教师考试、代转公考试、事业单位公开招聘教师考试等。从备考情况来看，自然过关率很低，考试较难。河南宏鹏职业资格培训中心根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指导精神，组织命题专家和招教考试教育理论相关专家精心制定了详尽实用的培训课程体系及相关教材和在线考试系统，确保学员轻松考过招教考试。

 
2、宏鹏教育招教教材: 
      河南宏鹏职业资格培训中心根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指导精神，组织命题专家和招教考试教育理论相关专家编纂了各科培训教材。招教教材直接针对考试目标和要求，详尽分解和剖析了考试模块，是考生学习考试致胜法宝。 

（1）品种更齐全 
新教材共32个品种分别针对幼儿园、小学、初中、高中各学科专业教师招聘考试人员。 
（2） 内容更全面 
新教材突出了大纲中所要求的考查目标，注重学习参考书的考试指导 与应用功能。有助考生理顺考试理念与要求，了解考试趋向和动态熟悉考试内容和方法，掌握考试重点和难点。实现学习效果、练习效果、考试效果的连接与统一 
（3）定位更准确 
新教材针对河南省内各地市历年来招教考试情况，从实际考试出发，着重讲授招教考试教育理论各个模块，加入公共基础知识、行政能力测试、先进教育理念等内容，能有效帮助学员提高应试能力及教学实际能力，彰显学以致用、知行合一的学习效果。 
三、宏鹏教育在线考试系统的特点: 
1.不受时间地点限制，有网络即可学习、测验； 
2.不受终端限制，个人电脑、ipad、平板电脑、智能手机均能登陆； 
3.自带强大的统计功能和答案解析，学员能清楚的知道自己的考分、错题原因及常错题目； 
4.凭借海量真题和高质量内部预测卷题库随机组卷，学员可反复练习易错常错题目； 
5.可在线交流留言，随时随地与专业教师交流； 
6.自带全面的信息发布功能，学员可第几时间掌握全面的考试政策、各地市教师招聘等信息。

四、培训班次

1、基础班：一轮课，一轮章节习题，一次模拟测验 
2、考前集训班：无限循环上课，不限制课时，直到考前。