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南京江宁浦口人力资源管理师考试、人力资源师行业前景
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我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2003年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,今后,从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
本职业证书实行全国统一编号、统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考试、统一发证,证书全国通用、终身有效,出国换证有效,是从业人员就业、求职、升职加薪的有效证件。
所以,目前人力资源管理师是每个公司都紧缺的人才,报考人力资源管理师是非常有就业前景的,要报考人力资源管理师就上南京职才教育,本机构会为您提供专业化的服务,让您考试大大提高,若您有其他问题,请电话咨询我们!
该篇课程介绍由南京职才尹老师编辑。
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学校介绍
学校人气度:3216
2015-06-11
共463个
教育培训
刘老师
南京职才培训是提供培训服务的专业性机构,职才深知培训机构的生存根本就是提供较的服务。职才12年在业内率先提出“职业培训-考证取证-岗位实践”三位一体的经营模式。
职才培训为适应日新月异的需求,迎接明天的挑战,一直坚持“学员至上”的经营理念,怀抱长远发展的眼光,不断完善服务体系,追求卓越的课程质量,用超越期望值的服务态度真诚地为每一个学员服务。
职才在开创之初就提出:员工是企业第几客户的理念,职才的成功一定是团队的成功,成为较佳雇主企业是我们永远的抉择。
南京职才培训,权威职业培训机构。包含南京地区保育员培训考证、心理咨询师培训考试、南京电工焊工培训、南京物业项目经理人报名、南京家政服务员。正规职业培训,为各类人群提供教育培训、考试...
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