深圳网络工程师就业班培训

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求学价: 面议 发布用户:szbdqdz

发布时间:2010-05-27 已有2903人浏览报名

课程介绍

深圳网络工程师就业精英班培训
 

北大青鸟深圳嘉华软件/网络工程师就业精英班热招中...
北大青鸟深圳嘉华信息培训学校
软件/网络工程师培训
2008年,北大青鸟aptech计算机教育accp5.0课程将全面取代accp4.0课程,成为未来青鸟学员学习的主流。
   那么,让我们看看:accp5.0相对accp4.0有什么优势:
一、以就业为导向 —— accp 是什么样的课程?
   以就业为导向是 accp 课程最根本、最核心的特征。 accp 是职业教育,不是学历教育,而职业教育的本质就是就业教育,学习的目标就是为了就业,有助于就业的我们就学,无助于就业的我们就不学。
   为了能够满足就业的需求,我们做的第一件事情就是去软件开发企业了解用人状况和技术需求,经过 1 年多的努力,共收集了 5362 家企业的招聘信息、对 36 个城市的 386 家企业进行了重点跟踪、与 41 家企业进行了实地接触和深入访谈,通过对掌握的一手数据进行详细分析和多次专家研讨,比较全面地掌握了企业用人需求。
   但是企业强调得最多的,是关于软件开发人员的职业素养要求:作为一名职业人,守时、踏实、耐心的习惯,以及适应能力、学习能力、抗压能力、规范意识、合作意识、沟通意识,都是是不可或缺的要素。多年的跟踪数据显示,具备这“三个习惯、三个能力、三个意识”的软件工程师,在职业上获得了良好的发展,否则技术再强也难有好的发展机会。
   为此, accp5.0 把职业素养训练课程 (cot) 作为课程的重点来实施,整个学习过程中,监督并要求学员能够不断反省自己、养成良好的生活工作习惯,顺利完成从“学校人”到“准职业人”和“企业人”的飞跃。
二、以实用技能为核心 —— accp 如何选择课程内容?
   软件开发领域内所涉及到的技术内容是非常多的,不同的行业会使用不同的技术,不同的项目也会使用不同的技术,在技术选择上我们遵循了实用原则和 80/20 原则:
1 、实用原则:所选择的技术一定是能够解决实际工作中的实际问题的技术。
2 、 80/20 原则: 80/20 原则包含两层意思,第一是企业 80% 的时间在使用的那 20% 的核心技术我们重点讲解,而那些 80% 不常用的非核心技术我们弱化讲解,或者只作为介绍或者拓展内容(例如 oracle 和 linux 课程);第二是花费 80% 精力才能够能学会的 20% 内容我们不讲解(例如 c/c++ 技术)。
   总之,以用为本、学以致用、不用不学、用时才学、学了就用、综合运用是 accp5.0 选择课程内容的最终标准。
三、以动手能力为突破点,以项目经验为学习目标—— 怎么样才能学好 accp 课程?
   accp5.0 课程最终的学习目标是:“能够运用 java 或者 .net 技术,在团队合作的基础上,参与到整个软件项目开发过程,熟练、规范地完成企业级 b/s 系统模块的编码、调试和文档编写,成为企业紧缺的技能型应用人才”。这长长的一句话再浓缩成四个字,就是“项目经验”,学习完 accp5.0 ,相当于具备一年的实际软件项目开发经验,这也是目前绝大多数软件企业招聘时的最低要求。
   学习的目标改变了、学习的内容也改变了,必然要求学习方法也去做调整和改变。以往的死记硬背不再适合于 accp5.0 的学习, accp5.0 需要的是通过“动手”,来训练技能,不但要快、还要规范。
   把发动机的各项参数背得再熟练也是不会修车的,而快速判断问题发生的原因,使用扳手、螺丝刀快速搞定问题才是正道。修车高手只能通过大量的实践、总结、再实践才能够达到快刀斩乱麻解决问题的境界。同样, accp 的学习也要求学员“动手、动手、再动手”,要敢于编码、乐于编码、大量编码才能够达到熟练的程度。
   现代企业要求合作,代码规范是团队开发的基础,没有人能看得懂的代码,不管自己觉得写得如何漂亮,终将被称之为“垃圾代码”,在全部学习过程中,我们要求学员:“代码运行通过了不算代码写完了,代码规范了才算”
   我们认为,只有通过大量的、反复的动手实践,才能具备熟练、规范的编码和调试能力,具备真正实用的技能,才有可能被称之为应聘者中“有项目开发经验的人”,成为一名企业真正需要的“人才”,在日益激烈的职业竞争中拔得头筹, accp5.0 向这个目标迈进了一大步。

北大青鸟推出的accp软件工程师、benet网络工程师培训课程,正是顺应了it行业人才结构调整的趋势,深圳嘉华开展职业人才培养的几年中,越来越多的企业将深圳嘉华作为人才供给的平台,一些大中型企业通过与深圳嘉华的校企合作渠道,选拨合格的it工程师,通过校园招聘、现场招聘挑选合适的专业it人才。2008年7月我校被深圳市职业能力开发局认定为深圳市唯一一家“政府补贴培训定点机构”!经过嘉华人的不断努力,嘉华已经成为深圳乃至整个华南地区最具规模和影响力it职业教育机构。已成功造就5000余名网络、软件工程师,学员高薪就业于联想集团、中软、华为、lg、nec等知名公司。

 

报名热线:0755-61534451  61281402  咨询QQ:395807724

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课程简介
深圳网络工程师就业精英班培训
 

北大青鸟深圳嘉华软件/网络工程师就业精英班热招中...
北大青鸟深圳嘉华信息培训学校
软件/网络工程师培训
2008年,北大青鸟aptech计算机教育accp5.0课程将全面取代accp4.0课程,成为未来青鸟学员学习的主流。
   那么,让我们看看:accp5.0相对accp4.0有什么优势:
一、以就业为导向 —— accp 是什么样的课程?
   以就业为导向是 accp 课程较根本、较核心的特征。 accp 是职业教育,不是学历教育,而职业教育的本质就是就业教育,学习的目标就是为了就业,有助于就业的我们就学,无助于就业的我们就不学。
   为了能够满足就业的需求,我们做的第几件事情就是去软件开发企业了解用人状况和技术需求,经过 1 年多的努力,共收集了 5362 家企业的招聘信息、对 36 个城市的 386 家企业进行了重点跟踪、与 41 家企业进行了实地接触和深入访谈,通过对掌握的一手数据进行详细分析和多次专家研讨,比较全面地掌握了企业用人需求。
   但是企业强调得较多的,是关于软件开发人员的职业素养要求:作为一名职业人,守时、踏实、耐心的习惯,以及适应能力、学习能力、抗压能力、规范意识、合作意识、沟通意识,都是是不可或缺的要素。多年的跟踪数据显示,具备这“三个习惯、三个能力、三个意识”的软件工程师,在职业上获得了良好的发展,否则技术再强也难有好的发展机会。
   为此, accp5.0 把职业素养训练课程 (cot) 作为课程的重点来实施,整个学习过程中,监督并要求学员能够不断反省自己、养成良好的生活工作习惯,顺利完成从“学校人”到“准职业人”和“企业人”的飞跃。
二、以实用技能为核心 —— accp 如何选择课程内容?
   软件开发领域内所涉及到的技术内容是非常多的,不同的行业会使用不同的技术,不同的项目也会使用不同的技术,在技术选择上我们遵循了实用原则和 80/20 原则:
1 、实用原则:所选择的技术一定是能够解决实际工作中的实际问题的技术。
2 、 80/20 原则: 80/20 原则包含两层意思,第几是企业 80% 的时间在使用的那 20% 的核心技术我们重点讲解,而那些 80% 不常用的非核心技术我们弱化讲解,或者只作为介绍或者拓展内容(例如 oracle 和 linux 课程);第二是花费 80% 精力才能够能学会的 20% 内容我们不讲解(例如 c/c++ 技术)。
   总之,以用为本、学以致用、不用不学、用时才学、学了就用、综合运用是 accp5.0 选择课程内容的较终标准。
三、以动手能力为突破点,以项目经验为学习目标—— 怎么样才能学好 accp 课程?
   accp5.0 课程较终的学习目标是:“能够运用 java 或者 .net 技术,在团队合作的基础上,参与到整个软件项目开发过程,熟练、规范地完成企业级 b/s 系统模块的编码、调试和文档编写,成为企业紧缺的技能型应用人才”。这长长的一句话再浓缩成四个字,就是“项目经验”,学习完 accp5.0 ,相当于具备一年的实际软件项目开发经验,这也是目前绝大多数软件企业招聘时的较低要求。
   学习的目标改变了、学习的内容也改变了,必然要求学习方法也去做调整和改变。以往的死记硬背不再适合于 accp5.0 的学习, accp5.0 需要的是通过“动手”,来训练技能,不但要快、还要规范。
   把发动机的各项参数背得再熟练也是不会修车的,而快速判断问题发生的原因,使用扳手、螺丝刀快速搞定问题才是正道。修车高手只能通过大量的实践、总结、再实践才能够达到快刀斩乱麻解决问题的境界。同样, accp 的学习也要求学员“动手、动手、再动手”,要敢于编码、乐于编码、大量编码才能够达到熟练的程度。
   现代企业要求合作,代码规范是团队开发的基础,没有人能看得懂的代码,不管自己觉得写得如何漂亮,终将被称之为“垃圾代码”,在全部学习过程中,我们要求学员:“代码运行通过了不算代码写完了,代码规范了才算”
   我们认为,只有通过大量的、反复的动手实践,才能具备熟练、规范的编码和调试能力,具备真正实用的技能,才有可能被称之为应聘者中“有项目开发经验的人”,成为一名企业真正需要的“人才”,在日益激烈的职业竞争中拔得头筹, accp5.0 向这个目标迈进了一大步。

北大青鸟推出的accp软件工程师、benet网络工程师培训课程,正是顺应了it行业人才结构调整的趋势,深圳嘉华开展职业人才培养的几年中,越来越多的企业将深圳嘉华作为人才供给的平台,一些大中型企业通过与深圳嘉华的校企合作渠道,选拨合格的it工程师,通过校园招聘、现场招聘挑选合适的专业it人才。2008年7月我校被深圳市职业能力开发局认定为深圳市一家“政府补贴培训定点机构”!经过嘉华人的不断努力,嘉华已经成为深圳乃至整个华南地区较具规模和影响力it职业教育机构。已成功造就5000余名网络、软件工程师,学员高薪就业于联想集团、中软、华为、lg、nec等知名公司。

 

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深圳北大青鸟APTECH嘉华授权培训中心

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北大青鸟集团成立于1994年11月19日,是北京大学下属大型高科技企业集团,国有控股企业集团。北大青鸟集团源于国家支持的计算机软件重大科技攻关项目“青鸟工程”,是“青鸟工程”科技成果的转化机制。在“青鸟工程”的基础上,北大青鸟集团面向行业,推动科研成果向市场产品转化,秉承“以人才为根本,以技术为核心,以产品为依托”的经营方针,为中国信息化建设和中国软件行业腾飞不断开拓。

  北大青鸟集团紧密依托北京大学优良、丰富的资源,以创新求发展,目前已形成包括IT(及制造业)、教育、文化传媒、地产、和平利用核能在内的五大产业,拥有5家上市公司及数十家企业,员工7000余名,资金雄厚,业务范围遍及全国20多个主要城市,资本运营力度较大、投资回报较为显著。其软件、微电子、系统集成、光机电及锂电池研发与制造业务发展迅速;在IT职业教育、平面传媒文化领域效益增长极为突出,占有较大的市场份额,基础教育、高等学历教育精彩纷呈;地产业生长力强,积蓄了很大的潜能。这些优势有力地促进了其它产业的不断做强、做大和效益提升。

  北大青鸟集团的技术发展方向和市场方向,可以简单的用IT SCIENCE(IT 科学)来概括:

Software Product(软件产品) 北大青鸟软件有限公司
Chips Product(芯片产品) 北大青鸟环宇有限公司(香港创业板上市公司)
Information System(信息系统) 北京天桥北大青鸟科技股份有限公司(A股上市公司)
Embedded System(嵌入式系统) 北大青鸟信息工程有限责任公司
Networking Service (网络服务) 北大青鸟新世界网络技术有限公司
Communication Product(通讯系统) 北大青鸟天目公司
Education of IT(IT教育) 北大青鸟APTECH计算机教育


为适应日益增长的计算机教育发展的需要,拓展我国计算机职业教育市场,开发信息技术产业人力资源,依托北京大学强大的师资力量与社会影响力,凭借集团雄厚的技术力量与资金支持,在科技部、教育部、信息产业部的大力支持下,与世界上规模较大的专业计算机教育公司--APTECH公司强强联合,在吸收其先进的管理教学经验,系统完善的教材编排,灵活机动、以人为本的课程设置的基础上,斥巨资成立北大青鸟APTECH计算机教育公司,采取特许经营的先进管理模式,与各学校合作,全面进军计算机教育领域。

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享受更多优惠请咨询电话:020-22365190  QQ:914910743

 

 

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