2012-12-25
自由安排
常州慧迪职业培训学校天宁总校
常州市天宁区延陵中路25号通信大厦 715详细地图
0519-82230602
课程介绍
常州会计上岗证/会计证培训!
---慧迪培训!
常州慧迪会计培训学校----会计上岗证/会计证、会计做账实务培训班新班在即,优惠报名开始啦!
小班授课,滚动开班!零基础学起,包教包会,可免费重复听课!慧迪以市场为导向,以著名高校优质教育资源为平台,快速完善和壮大公司团队,汇集全国知名院校教授、学者和二百余名企业资深管理精英、职业培训咨询师。公司员工汇聚各界精英人才,科学化的管理使企业内部的综合资源等得以共享,整体合力得以提高,规模效益得以体现。慧迪一直将向客户提供针对性、实用性、一体化的特别课程、个性解决方案作为保证我们工作质量和获得客户满意的培训宗旨。为企业提供量身订制的咨询式培训或系统的管理咨询、切实有效地解决企业存在问题,是慧迪不懈的目标。
会计从业资格(会计证)考试是由国家财政部组织的全国性考试,它是获取会计行业从业资格的通行证。该考试实行全国统一大纲,各地自行编制教材及安排考试时间的政策。为指导广大考生复习迎考,常州慧迪特聘名师开设会计上岗证培训!
【报名对象】申请参加会计从业资格考试的人员,应当符合下列基本条件:
(一)遵守会计和其他财经法律、法规;
(二)具备良好的道德品质;
(三)具备会计专业基础知识和技能。
【培训科目】:会计基础、财经法规与会计职业道德、初级会计电算化
【考试方式】三门全部机考(无纸化考试)。
【考试题型】
《财经法规与会计职业道德》和《会计基础》考试标准分为100分,合格分为60分。
考试题型为客观题,包括单项选择题、多项选择题、判断题和不定项选择题。
【考试时间】一般每年7月份起开始安排电算化考试,10月份起开始安排基础和法规,具体时间以常州财政信息网公布为准。
【考试成绩】报考人员可于次年(一般1月份)登陆常州财政信息网查询考试成绩。参加三门科目考试的人员,其三门科目的成绩必须在一个考试年度内全部合格,才能取得申领会计从业资格证书的资格;免试部分科目的人员,其报考科目成绩合格,才能取得申领会计从业资格证书的资格。
【课程安排】长年滚动开班,有晚班或双休日班,您可根据自己时间轻松安排!
以上只是一些简要的信息,
更多详情请通过以下联系方式与我们取得进一步联系!欢迎咨询、报名!!!
【常州咨询热线】:0519-82230602 88163581 刘老师
【常州Q Q 咨询】:826982457 1974514121(欢迎咨询)
【常州报名地址】:常州市天宁区延陵中路25号通信大厦 715(即文化宫电信往东往天宁寺方向100米左右的联通营业厅楼上715-719)
【公交路线】: B11、B2、B21、B12、6路、2路、14路、38路、70路、320路、78路、78-1路、80路等 到文化宫下车。
武进分校:
【武进咨询热线】:0519- 81880345 81886345
【武进咨询手机】:13382853344 李老师
【武进Q Q 咨询】:499847870 2296774283
【武进报名、上课地址】:常州市武进区常武中路801号科教城惠弘楼南楼一楼118室
【武进公交路线】:2,70-1,76,302,306,320-1,b11 到科教城下车
【咨询网址】: www.czhuidi.com.cn
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学校介绍
学校人气度:1093
2012-11-09
共17个
闻静
常州慧迪管理顾问有限公司是一家专业从事职业资格认证教育培训、认证、及企业管理培训、咨询的服务供应商。公司已经开展了企业管理咨询、经营诊断、员工培训、行销策划、公开课、人力资源管理培训及国家人力资源管理师职业资格认证、全国物流师职业资格认证、注册采购师职业资格认证培训、理财规划师职业资格认证等项目。
慧迪以市场为导向,以著名高校优质教育资源为平台,快速完善和壮大公司团队,汇集全国知名院校教授、学者和二百余名企业资深管理精英、职业培训咨询师。公司员工汇聚各界精英人才,科学化的管理使企业内部的综合资源等得以共享,整体合力得以提高,规模效益得以体现。慧迪一直将向客户提供针对性、实用性、一体化的特别课程、个性解决方案作为保证我们工作质量和获得客户满意的培训宗旨。为企业提供量身订制的咨询式培训或系统的管理咨询、切实有效地解决企业存在问题,是慧迪不懈的目标。
慧迪愿景:国内较专业的供应链管理咨询、培训的服务商
慧迪使命:提升企业核心竞争力
慧迪理念:诚信 创新 专业 双赢
慧迪特色:专业性 针对性 实战性
核心价值:客户导向 诺守诚信 不断创新 双赢合作
四种模式自由选择:
职业认证:职业资格认证,提高客户的竞争力。
课程提供:二百余名位培训师,200余门供应链管理课程资源,充分满足客户的培训需求。
量体裁衣:供应链管理系统培训方案的设计者和培训执行者。
培训外包:企业年度培训的规划者和执行者,基于企业战略与核心竞争力发展的要求,全面规划企业学习源,有效制定企业的培训方案与计划,全面执行培训计划。
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