高级（一级）人力资源管理师沈阳仅此一家全北京师资

2012年高级人力资源管理师(一级)招生简章

人力资源是企业的根本资源，人力资本是企业的第几资本

智虹荣誉

●沈阳诚信办学单位
●沈阳职业技能鉴定单位
●国家劳动和社会保障部指定的高级（一级）人力资源管理师培训认证机构
●民办职业培训示范先进校
●辽宁地区品牌教育机构

       从2004年人力资源管理师试点认证培训至今，智虹积累了丰富的办学经验，培训层次从劳资员岗位培训至国家职业资格较高等级的高级人力资源管理师培训，培训的学员遍布各行各业,有企业经理、人力资源总监、人力资源经理及人力资源工作者。在学院这个平台上，汇聚了沈阳市众多的行业精英，学员通过与专家的沟通、交流，可以获得前沿的人力资源管理的理念和技术，及国内外较新的人力资源管理资讯。
    多年来，智虹不断改进培训方法和提高教学质量，以的师资团队和优质的服务质量，赢得了社会的广泛赞誉，为沈阳的发展，输送了一批批高端的人力资源管理专业人才。

一、【报考条件】 (具备以下条件之一)

（1） 取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；

（2） 具有博士学位，从事本职业工作3年以上；

（3） 具有研究生学历，从事本职业工作6年以上；

（4） 具有本科学历，从事本职业工作9年以上。

二、【培训对象】  公司经理、人力资源总监、行政/人力资源经理、中高层管理者

三、【培训目标】  
    融现代人力资源管理理念与企业实际，强调知识的应用，开阔思路，转变思维方式，培养企业战略管理人才。

四、【课程内容】 
    按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理较新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课；整个培训过程侧重于管理能力的提高。

五、【课程安排】

六、【授课老师】   国家人力资源和社会保障部职业资格鉴定专家、企业人力资源管理师专家委员会专家亲自授课，传授人力资源较新理念、方法；帮助考生掌握考核重点、难点及综合评审技巧，使大家能顺利通过考试。

七、【收费标准】  
培训费：4200元（含教材费）

八、【考试情况】  每年的5月、11月参加考试。考试分三部分进行：理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用文件筐的形式进行笔试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。

九、【证书情况】  参加鉴定考试合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国高级人力资源管理师国家职业资格证书》，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、并实行统一编号登记管理和网上查询；该证书全国通用，终身有效，免年审，出国可换成英文版，国际劳工组织认可。

十、【增值服务】

1、免费提供法律法规咨询

2、特聘 HR专业顾问，为您工作中遇到的难题进行指导

3、免费或优惠参加本校拓展、沙龙、论坛联谊等活动

4、免费加入智虹HR俱乐部。
6、优惠参加本校其他培训课程

十一、【师资介绍】

徐老师
　　 国家企业HR管理人员职业资格专家委员会委员，企业人力资源管理师考试复习指南主编（中国财政经济出版社2004年5月），国家企业培训师特邀师资，北京市劳动局劳动法特聘讲师，北京市崇文区劳动局人力资源管理顾问，首钢工学院人力资源管理专业指导委员会委员，中华英才网职业顾问，畅想教育网（教育部）大学生就业指导委员会委员，中国上市公司独立董事，中国国家企业培训师，曾任大学教师、律师、英智投资管理顾问有限公司资深顾。

王老师
　　国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资，现任中国国际职业资格认证协会常务理事，职业资格认证教材编审专家；国际注册管理咨询师、国家职业指导师。兼任管理咨询公司项目策划人和多家公司管理和培训顾问。历任高校企业管理专业教师、高校组织部负责人、企业人力资源总监、企业集团副总裁、私营公司董事长兼CEO、、企业人力资源课程开发设计师等。主编《企业人力资源管理师应试宝典》，2007年列入全国管理咨询师500名。创办全国第几家HR人员职业指导博客.王老师目前担任环球培训机构专聘的人力资源管理专业教学研究顾问及二级和高级课程辅导老师,多年丰富的教学和实践经验，在人力资源师辅导界享有很高的评价

沈阳智虹职业培训学校

地点：沈阳市和平区南京北街21号远东大厦7f

沈阳智虹职业培训学校——您较可信赖的职业培训专家！

咨询电话：（手机）13998372111   （座机）024-22525649　　

QQ:1162394088      联系人：吕老师