自考人力资源管理专业就业前景怎么样？待遇好吗？

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求学价：面议发布用户：gdzfy

发布时间：2019-08-02 已有191人浏览报名

开课日期：
随到随学/常年招生
上课时间：
自由安排
授课学校：
广东自学考试网
授课地点：
广州市详细地图
咨询电话：
020-85210121

课程介绍

人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。

国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的，往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。其实，人事部门与人力资源管理部门较大的差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核；此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。

2017年华南师范大学自考人力资源管理（独立本科段）专业计划

专业代码：B020218

　　专业名称：人力资源管理（独立本科段）

　　主考学校：华南师范大学

　　开考方式：独立办班

　　报考范围：全省

类型序号	课程代号	课程名称	学分	类型	考试方式
001	03709	马克思主义基本原理概论	4	必考	笔试
002	00294	劳动社会学	4	必考	笔试
003	00152	组织行为学	4	必考	笔试
004	07484	社会保障学	6	必考	笔试
005	11465	现代公司管理	6	必考	笔试
006	11466	现代企业人力资源管理概论	8	必考	笔试
007	11467	人力资源统计学	6	必考	笔试
008	00463	现代人员测评	6	必考	笔试
009	00324	人事管理学	6	必考	笔试
010	11468	工作岗位研究原理与应用	6	必考	笔试
011	06999	毕业论文	不计学分	必考	实践考核
101	00015	英语（二）	14	选考	笔试
102	11469	宏观劳动力配置	5	选考	笔试
103	11470	国际劳务合作和海外就业	4	选考	笔试
104	11471	劳动争议处理概论	5	选考	笔试
201	00164	劳动经济学	6	加考	笔试
202	00167	劳动法	4	加考	笔试
203	06183	工资管理	4	加考	笔试
204	11365	劳动力市场学	5	加考	笔试
205	11366	人口与劳动资源	5	加考	笔试

　　课程设置：必考课11门56学分；选考课4门28学分；加考课5门24学分。

　　说明：

　　1、101至104课程中须选考不少于14学分；

　　2、经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考201至205课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

　　3、本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生申办毕业。

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【免费咨询QQ】：3298566394

【免费咨询热线】：020-29840531（庄老师）

【咨询地址】：广州市天河区五山路华南师范大学科技大楼二楼231招生办

【微信咨询】：

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学校介绍

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学校人气度：7425

站内注册：
2016-03-07
课程总数：
共2009个
主营业务：
自考，专插本，高职高考
咨询老师：
冯老师

自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。

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