2016年5月份宁波国家人力资源管理师报名开始啦，开课前报名优惠多多哦！！

假如你单位的人事部门有一个很好的职位空缺，你会去争取吗？你是直接被提升而且马上做得很出色，还是老板因为你担心你无法胜任而选择别人呢？

能得到好工作的人都会在之前寻找一切机会提升自己能力的。

不要浪费提升的机会，不要机会来临的时候还要靠冒险碰运气。如果你正从事人力资源工作，想要升职和获得更好的薪水，那么马上报名参加国家人力资源管理师职业资格考试吧！下次机会来临时，你一定胜券在握。

 

2011年1月18日浙江省人力资源和社会保障厅和浙江省财政厅于联合下发《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》。《通知》第（二）款第1条中规定：“1．获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发230元，其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发170元。”其中，高级人力资源管理师（一级）即属于高级技师，按照通知规定，退休后则可每人每月增发170元退休金

高级人力资源管理师（一级）

（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上

(2) 从事本职业工作19年以上

企业人力资源管理师（二级）

 （1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得人力资源管理师（三级）职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

企业人力资源管理师（三级）

 （1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得人力资源管理师（四级）职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（4）具有大学本科及以上学历证书

授课时间
人力资源管理师双休班： 

考试时间：每年5月份和11月份（统考） 

四、发证机关

 国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（全国通用，终生有效）

 特别提醒一：国家高级人力资源管理师（一级）目前是试点阶段，所以考试难度相对较低且报考条件要求高，所以考试总人数少，考试竞争压力相对小，较高，我校上期考生在82%以上。但随着考试鉴定工作的深入开展，考生人数会大规模增长与此同时考试难度会逐步加大，考试会越来越低，所以越早参加考试通过机会越大。

 联系人：15757409645王老师；咨询QQ :2785868287/2531408275；微信号：15757409645

报名电话及上课地址：江北区人民路132号银亿外滩大厦801室 

若考试未通过，下一期的培训免费，补考只需交纳补考联系人费。

 备注：凡符合报考条件一次性通过着，享有过家补贴。（一级1000二级800三级500)