职业人士情绪管理与压力缓解(深圳,11月15-16日)

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求学价: ¥3800 发布用户:e71edu05

发布时间:2012-10-25 已有2509人浏览报名

课程介绍

填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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职业人士情绪管理与压力缓解(深圳,11月15-16日)
【举办单位】中国培训资讯网  www.e71edu.com
【联系电话】010-56129138   13810210257
【培训日期】2012年11月15-16日
【培训地点】深圳
【培训对象】本课程适合希望提高情绪管理能力的各类职业人士,比如部门经理/主管、在职员工等。

【课程背景】
    在竞争时代,企业面临着巨大的生存及发展压力,企业的员工个体同样承受着来自各个方面的巨大压力,过大的压力不但影响他们的身体状况,而且影响企业目标的有效达成,影响企业的运转效率。企业职员常遇以下问题——
■不知工作压力来自哪里,无法及时排解压力
■不知如何有效管理压力,导致负面情绪泛滥
■不知如何排解压力和自我激励,工作绩效难以稳定
    针对以上问题,我们特邀实战管理训练专家李女士,与您分享《情绪管理与压力缓解》的精彩课程,通过大量案例,列举压力及情绪管理不当的种种表现与危害,介绍情绪管理的相关知识,并重点从心理学层面入手,推介情绪管理与压力缓解的方法与技巧。通过现场互动与提问的环节,切实帮助学员改善自我意识与人际关系,实现自我激励,从而达到心理素质提升的目的。

【课程收益】
■陈述心理与行为的关系
■描述压力与情绪的形成过程与调适方法
■运用自我意识改善策略提升自信心
■运用6种实用而有效的减压技巧

【课程大纲】
第几天上午
一、开篇
1、为什么开设这门课程
2、心理学能为我们带来什么
3、学员们的压力源

二、心理与行为的关系
1、心理结构
2、人格结构
3、自我意识
4、亲密关系的建立
5、人生观与价值观的确立

第几天下午
三、压力与情绪管理篇
1、认识压力——影响压力形成的因素
(1)用一组调查数据来帮助人们了解自己及身边人的压力状况
(2)压力本质及压力的种类
(3)压力的正反两方面的作用
(4)帮你寻找压力源
①自我意识不好容易引起压力
②情绪管理不当会引起压力
③人际关系不良会引起压力
④压力的产生与性格有关

2、认识情绪——情绪是如何形成的
(1)人的情绪是如何形成的?是刺激产生情绪吗?
(2)一个人对压力的承受力很大程度上取决于一个人情商的高低,测试一下你的情商
(3)如何提升情商
(4)常见情绪的管理方法:
①如何处理恐惧
②如何处理沮丧
③如何处理忧虑
④如何处理愤怒

第二天上午
3、调适心理,提升压力与管理的能力
(1)改善自我意识策略:如何让我们更自信
①接纳自己是应对压力的较好方式
②积极的心理对白
③列出自己的资产

(2)改善人际关系策略:如何与上级、下级进行沟通?
① 如何让他人喜欢我们,是人生永恒的命题
② 良好的沟通模式是获得他人喜欢的重要手段,测试一下你的沟通能力
③ 通过对“如何与我们的上级、下级进行沟通”的方法的学习,你会发现自己的沟通模式还是存在问题的
④ 良好的人际关系可以让我们获得更多的社会支持,压力自然会缓解了许多 

第二天下午】
(3)自我激励策略:明确人生的目标
① 拓宽知识面是抵御压力的好方法
② 持续的教育能力可以帮助我们达到预定的目标
③ 增强分析与解决问题的能力,可以减小压力的程度

(4)塑造阳光心态
① 学会从正确的角度提出问题
② 构建正确的健康模式
③ 提升幸福的基准线
④ 要想舒服先要不舒服

(5)几种实用而有效的减压技巧
① 运动减压法
② 语言倾诉法
③ 自我奖励法
④ 冥想减压法
⑤ 肌肉放松法
⑥ 爆破击打法

【讲师介绍】
  李老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。实战管理训练专家。实战经验:她是职业管理领域先导者,具有十余年的咨询培训经验,从企业高管到资深心理咨询师,一直致力于企业管理领域、员工心理素质提升和教育系统的实践、研究和培训工作。她将心理学与管理学相结合,强调“人力资源从心开始”的理念,提倡企业目标与员工心理动机相结合,研发出一系列独具特色的“管理心理学 + 管理实操技能提升”的系列培训课程,深受不同行业、企业管理者好评和拥戴。专业背景:她毕业于美国林肯大学EMBA,又于美国伊萨兰学院进修心理学,是国内“心理咨询实务在企业管理中的应用”领域的拓荒者之一。她活跃在传播普及职业生涯发展管理理念及实践的第几线,多次接受深圳卫视、南方都市报等媒体专访和报道;曾担任深圳电视台《守望心灵》心理节目特约专家。授课特点:理念前瞻、观点独到新颖、深入浅出,极富激情、亲和力、感染力和影响力,多学科交叉运用,从“人本”及“本我”角度出发,结合案例、测评、讨论、心灵体验等授课形式,形象生动、互动性强。主讲课程:心理学在人力资源管理中的应用、情绪管理与压力缓解、管理者的心理学系列课程、咨询型管理者的五项修炼……
  服务客户:招商银行、广州移动、联想、深圳邮政、美的、东风日产……

【费用及报名】
1、费用:培训费3800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:010-56129138  51140618  13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询较新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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学校介绍

北京曼顿企业管理咨询有限公司

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:2660

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为中国培训资讯网(www.e71edu.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。

 

公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。

 

企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。

 

我们的企业文化:

愿    景:成为倍受社会尊重的专业管理咨询培训机构

 使    命:培养经世致用的人才,提升个人与组织的能力

行为准则:严谨   务实    高效  

                                    
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