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发布时间:2017-07-04 已有285人浏览报名

课程介绍

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也许你是一位刚刚迈入人力资源管理行业的新人,一直在为实战的人力资源管理技巧而

头痛;
也许你的职业规划是做人力资源管理,而您正从事其他行业,处于转行的过程中;
也许你已经有了2-3年的人力资源管理经验,可是你为工作中的很多实际问题而苦恼;
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【培训目的】
从较基本的人事实务操作入手,训练其实务操作能力,学员通过学习,能掌握具体人事操作技能,并了解劳动用工风险控制技巧,从而能基本胜任人事管理岗位工作。
【培训对象】
有志于从事人力资源工作的人员、初从事人力资源工作的人员、已从事人力资源工作。
【培训内容】
一、人员招聘、录用管理实务操作
二、培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划
三、薪酬与福利
四、绩效管理
五、劳动关系管理
【培训师资】
特邀请来自于人力资源实战一线大型企业人力资源总监授课,其实战性极强的授课风格深获学员好评。
【培训方式】

采用互动式授课,理论与实践相结合,侧重于规范化人力资源管理实务操作,强调人力资源实务操作的系统性和规范性。

详细咨询:王老师
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学校介绍

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