哈尔滨人力资源师报名机构

一、人力资源管理师报名条件：

1、助理人力资源管理师（三级）：在校大中专生即可报名
2、人力资源管理师报名条件（二级）：专科毕业6年，本科毕业5年即可报名
二、考试时间：
每年2次考试，上半年、下半年各一次
具体安排是：上半年 5月的第三个周末（一般为周日）

            下半年  11月的倒数第二个周末（一般为周日）
三、所学教材
1、企业人力资源管理师教程
2、企业人力资源管理师基础知识
四、教材内容
1、人力资源规划2、人员招聘与配置3、培训与开发4、绩效管理5、薪酬管理
6、劳动关系管理
五、考试题型及考点分析　

　人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括

计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

鉴定方式 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
六、发证机构：

国家人力资源和社会保障部
七、培训费用：
助理人力资源管理师（三级）：VIP协议班 1350   精品班800  报名班：450(（赠送网络课件）
人力资源管理师（二级）：VIP协议班1950    精品班1300   报名班：750（赠送网络课件）
八、筑才教育郑重承诺：在同一时期内，如发现比筑才高价格比筑才低，筑才教育将全额补齐差价！！！