北大青鸟（河北信产）传授零经验挑战IT高薪秘诀

 

近期，记者走访了北京多家高校，发现大学生们尽管已经放低了姿态，但截至1月底，受访的应届生就业率仍不足80%。放下“天之骄子”之心的大学生们，缘何依然倍感就业压力？

零经验=零机会？

中国地质大学主修人力资源管理的应届毕业生小李告诉记者，从今年初到现在，她和几位同学辗转于各大招聘会，希望能找个好“东家”。“招人的单位不少，但别人大多要求有工作经验。我一个应届生，哪来的经验呢，一点机会也没有啊……”小李苦恼地说。

对此，中国职业规划专家程良越教授表示，企业需要能迅速适应工作、创造价值、具有较好职业素养的员工。“应届毕业生动手能力较弱仍是普遍存在的现象，不少学生甚至连实习经验也没有。对用人单位来说，这是很难接受的。”程良越说。

程良越表示，大学生求职受困“零经验”早已不是新鲜话题，但“零经验”不应成为大学生求职的障碍。如果大学生们在求学期间做好职业规划，主动寻找实践机会，通过各种职业培训提高技能，获得一定工作经验，就不会再生出“就业无门”之叹了。

热门专业真有优势？

麦可思人力资源信息管理咨询公司发布的 《2010届大学毕业生求职与工作能力调查报告》显示，较热门的十大专业，如法律、营销、现代医药、电子信息等本科毕业生均处于供大于求的状态。计算机科学与技术更是首当其冲，成为毕业半年后失业人数较多的本科专业。

对此行业专家指出，近年来，我国人才培养取得了一定的成绩，扩招为我国部分行业培养了大量人才，基本解决了这些行业在前几年面临的人才稀缺等问题。随着教育的逐渐完善，部分热门行业的人才需求早已趋于饱和，某些岗位人才过剩。然而，由于舆论导向和社会的认知，导致仍有大批毕业生连续不断地涌向这些昔日“热门”行业，较终导致大批毕业生就业无门、同时一些新兴行业人才稀缺等问题。

据北大青鸟职业规划师周老师介绍，软件开发作为近几年在IT行业逐步兴起的热门职业，在快速发展的过程中人才需求量大幅度增加，然而由于人才培养的相对落后和不完善，虽然目前很多培训机构开设了相关课程，但每年培养的专业开发人才依然供不应求，与巨大人才缺口相比无异于杯水车薪。而企业为了招到更多专业的开发人才，在各方面提高软件开发从业者的待遇，致使软件开发的从业者在就业、薪酬、晋升等方面都有了一个全面的提升，遥遥领先于其他技术岗位。因此，对求职者而言，现阶段我国软件开发行业无论是薪酬待遇还是发展前景都比较理想，选择的空间和余地也相对较大。

北大青鸟周老师还表示，毕业生常常在找工作时才发现自己学了多少知识，缺少什么能力，而职业规划是从高考选专业时就应该开始的事情。越早了解自己的需求；越早了解行业的基本情况；越早通过可行的途径弥补缺失的技能，越能不受制于经验和专业限制。大学生找工作，没有必要让自己“低到尘埃里”。刨去选择理想的专业，我们也可以放眼当下热门的职业培训作为走向职场的辅助力量，我们不难发现像北大青鸟“学士后”这样的优良教育产品，切切实实可以解决大学生就业难题。我们可以展望不久将来大批的毕业生通过系统的职业培训顺利的走向理想的工作岗位，其实把握命运的钥匙就在自己手中，只要你为之努力。

北大青鸟（河北信产）友情提示：

1.报名事宜

招生名额：每班限招30人

报名需带:身份证复印件一份，较高学历证书复印件一份，一寸免冠蓝底彩色照片三张

2.报名方式

拨打报名热线：0311-86956000

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