昆山ISO内审员证怎么考 ISO培训内容

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求学价: 面议 发布用户:xkpx20132014

发布时间:2014-04-11 已有2853人浏览报名

课程介绍

新科教育昆山培训中心-ISO 内审员培训 
[数字新科] 
1、“60%”:新科自考学历助学培训在读学生总数超过7000人,占到整个苏州地区的60%。 
    2、“1”:新科的在读生规模、毕业生人数、学校规模都在苏州居于首位,并遥遥领先于第二名。苏州自考办评定苏州一家自考助学机构! 
    3、“26”:目前在苏州有24所分校、上海2所,遍布于市区、园区、新区、相城区、吴中区、吴江、昆山,学校规模居于苏州首位。 
    4、“10000”:目前所有培训项目在读学员超过10000人,在苏州居于第几名。 
ISO 9001/14001/18000/TS16949培训 
【职业背景】 
ISO是国际标准化组织(International Organization for Standardization)的缩写,是一个非政府的专门国际化团体,是联合国经济社会理事会的甲级咨询机构,成立于1947年2月23日,其前身为国家标准化协会国际联合会(ISA)和联合国标准化协会联合会(UNSCC)。 
    随着中国加入WTO,越来越多的企业纷纷跨入ISO9001认证的行列,近三年内全国将有10万家企业申请认证。内审员,即内部质量审核员,是组织内部在质量管理方面的专业技术人员。他们在组织内部处于非常优越的职位,成为管理者的重点培养对象;ISO14001为各类组织提供了一个标准化的环境管理模式,即环境管理体系(EMS)。包括制定、实施、实现、评审和维护环境方针所需的组织机构、策划活动、职责、操作惯例、程序、过程和资源。目前,我国熟悉ISO的人员奇缺,如果您持有权威的内审员资格证书,这些企业正期待您的加盟。 
北京华夏环科技术培训中心是经中国认证人员与培训机构国家认可委员会(简称CNAT)认可的并于2002年经国家认证认可监督管理委员会(简称CNCA)注册批准的审核员专业培训机构(批准号CNCA-P-2002-013)。本中心教学师资力量雄厚,有CNAT认可的教学、审核、咨询经验丰富的高级教师数十名,教学设备先进,教学服务规范,中心一贯坚持“ 标准、规范、学员满意;精辟、严谨、持续改进;”的质量方针,是国内管理体系培训影响较大的权威培训机构之一。 
【培训内容】 
ISO 9000:2008标准内容及要点和方法;组织质量方针制定的思路;了解质量手册、程序文件的编写和修改方法;质量目标的建立与分解;如何做好顾客满意程度和过程的监督和测量及对各种类型、规模和提供不同产品的级织,在新版标准中的应用;内部审核的基本概念、程序、要求与技巧;文件编写及审核要点;统计技术概念、原则与ISO9001族的关系,质量计划编写的范围、内容、原则、格式等;管代技能提高讲解及认证认可制度和注册要求。 
ISO14000:2004标准的要求和理解要点:重点讲解新增变更条款;环境管理体系概述;体系建立、环境因素识别、内审技巧和案例练习。环境管理体系审核方法与技巧;纠正措施的跟踪和证后监督;环境管理体系审核的概述;环境法律法规介绍及其他要求;法律法规在寂核中的应用;认证认可制度和注册要求等。 
OHSAS18000的概述及发展过程;简介基础标准术语;危险源辨识、风险评价及风险控制;标准要素与审核编制运行控制及应急计划;审核基本知识、编制审核计划和检查表;职业健康安全法规、目标评审;认证认可制度和注册要求。 
ISO/TS16949的历史发展和背景,标准的构成简介,标准概要及总体要求;标准要求、管理职责、资源管理、产品实现、测量、分析和改进;五大核心工具简介:APQP&CP介绍、SPC介绍、MSA介绍、PPAP介绍、FMEA介绍;审核概论、产品审核介绍、过程审核介绍、体系审核介绍。 
【证书颁发】 
培训考试合格,颁发北京华夏环科技术培训中心内审员权威证书。取得被国际承认的、权威的认可机构的认可,能向客户有效地证明一个认证机构独立性、公正性和技术能力。内审员认证证书对于全球质量界来说是权威和信誉的象征,更重要的是使产品或服务在国际、国内市场上更有信誉、更有竞争力。 

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学校介绍

新科教育三联培训中心

认证机构

黄金会员5年

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昆山新科培训中心介绍

新科·轨迹苏州新科教育服务咨询有限公司(简称“新科教育”),是苏州地区规模较大的综合性教育服务商。旗下有苏州工务项目、直营分校不断增加。一方面已形成了涵盖职业技能、学历教育、中小学培训、管理培训等培训科目的综合培训体业园区新科技术培训中心、苏州高新区新科教育培训中心、苏州相城新科学校、吴中新科学校、吴江新科学校、昆山新科学校、上海新科学校等七大培训基地、26所校区。 
 
 [早期]: 1998年由苏州大学机电学院教授创建苏州市工业园区新科技术培训中心,起初的培训项目主要为计算机和语言类培训,学生规模较小,一期的人数大概只有几十人。这一时期可以说是“小规模、小成本”运作时期。
 
2005年伊始,新科教育为扩大发展,成立法人控股企业苏州新科教育咨询服务有限公司,下辖苏州市工业园区新科技术培训中心,并注册成立苏州市高新区新科教育培训中心,2011年又投资筹建吴江市新科教育培训中心,学校规模不断扩大,涉及项目包括学历教育(自考大专/自考本科/成教专本科/远程网络教育专本科)、财会培训(会计从业资格证/会计做帐报税实务/会计职称/会计继续教育)、中小学文化课辅导、技能培训项目(建筑类/特种作业证/报关员/人力资源管理师/导游证/室内设计/CAD/平面设计/办公自动化等)、企业团体培训、企业内训项目等。
 
[现状]:目前学校在苏州有下辖教学校区26个,年招生人数超过15000人,其中长期在读生自考生人数(双修、夜大学历培训学生)发展到现在为10000人左右,占到苏州市场的60%左右,自考生培训规模在江苏省排进前10位。
 
学校在2007年进入快速发展时期,业系。另一方面直营分校分布区域广泛,涵盖了苏州市区、园区、新区、相城区、吴中、吴江、昆山、上海、常州等广大区域。
 
新科·文化 [总体文化内涵]: 新科教育的LOGO主要由上下两部分组成,上部取“扬帆远航”之意,下部由圆润的“新科教育”及英文“Thinkall”构成。整个LOGO设计极好地体现了新科教育“执行、服务、合作、创新”的8字精神。选用的蓝色为新科蓝,代表着蓝色的爱——博大的爱、包容的爱、恒久的爱。
 
 [具体说明] “扬帆远航”的画面由人、帆船和海洋构成。人既指新科的学员,又代表了全体新科人;帆船象征着新科教育,学员借助新科的舞台实现自己的深造理想,达成自己的人生目标;新科人则在这个舞台上充分展现自己的才华,提升自己的能力,实现自己的职业目标;而海洋像一本翻开的书,寓意知识的海洋。 “扬帆远航”的去向就是新科人执著的目标:多品牌、跨区域、持续盈利的上市大型教育集团;而外面的圆没有封闭,这意味着新科人在遵章循规的同时,不断创新,突破进取。
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