哈尔滨市龙年人力资源师考试明细

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求学价：面议发布用户：55679763

发布时间：2012-02-05 已有2460人浏览报名

开课日期：
2012-12-25
上课时间：
自由安排
授课学校：
哈尔滨筑才教育
授课地点：
哈尔滨市南岗区学府路52号理工大厦9楼935室详细地图
咨询电话：
0451-51803805

课程介绍

哈尔滨人力资源师培训明细

哈尔滨筑才教育是一家多年从事人力资源管理师培训的老牌机构，本学校从2005年开始做人力资源管理师培训，深知人力资源管理师考试中出现的各种问题，并且能灵活的教学员应付各种问题和应试技巧，可以较大限度的保证学员的考试。
人力资源管理师：为企业发展寻觅合适人才

　　如何在一定时期内，把“人”组织成一种资源，使其能够被企业使用，且对价值创造起贡献作用，人力资源部门的工作有相当的难度。

　　“很多人认为HR在企业里就好像一方买家，只管招聘好的人才，做好本职工作就好了，其他的事情可以放一边。但其实HR背后需要做很多工作，也需要懂业务，这样才能更好的贴近企业，了解企业所需要的人才。”人力资源是企业实现卓越绩效结果的重要战略资源，产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争，因此，作为企业的HR，一定要通晓各组织层面的知识，而且要努力还把自己变成一种业务型的人才。

　　由于职能的关系，一般企业对HR的绩效工资考核力度只有20%到30%，相对于其他职位来说，HR的收入显得比较稳定。要想在HR这位置上得到好的晋升机会，首先要在企业中找到自己的定位。人力资源管理在各个企业中的角色和定位千差万别，有的只是处理日常行政事务，有的则攀升至战略伙伴，有的致力于制度的建立及完善，有的藏身于综合管理部门的角落，有的称兄道弟于各生产、职能部门，有的凌驾于各部门之上成为公司政策的参谋者、制定者及执行者。“其实，HR的种种角色，就对HR晋升提供了纵向或的横向各种渠道。有的HR会发展成为一些招聘专员，或者部门的主管，朝业务内部发展，此称为纵向晋升。而有的HR则会整合个人核心能力素质，跨板块去到一些综合性比较强的岗位，或者说另外的一些部门，成为一个复合型的、符合企业发展目标的人才，我们称之为横向晋升。”

报名学习地址：哈尔滨市南岗区学府路52号理工大厦9楼935室
联系人：张老师电话：0451-51803805 QQ：377702772

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学校介绍

哈尔滨筑才教育

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度：2920

站内注册：
2011-07-05
课程总数：
共168个
主营业务：
咨询老师：
张老师

哈尔滨筑才教育学校是经国家相关部门批准成立的正规培训机构，学校以打造黑龙江地区教育综合类培训第几品牌为办学目标。学校成立初期，得到了哈理工大学、黑龙江大学、哈尔滨商业大学等知名院校的大力支持，筑才教育将不断向前发展，为龙江学子提供更加完善的培训咨询服务。
随着信息化进程的不断迈进，筑才教育将依托网络平台，加强信息化建设，为学员提供完善的信息化服务。同时，筑才教育将和各高校紧密合作，在师资、教学质量、教学管理等多方面不断提升。

筑才教育现有的培训项目有：一级建造师培训、二级建造师培训、英语四六级培训、计算机国二国三培训、自考培训、成考培训、在职研究生培训等，其中建造师培训、英语四六级培训为筑才知名培训品牌，得到了社会考生、在校考生的一致认可。

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